国开作业《人力资源管理案例选读》《人力资源管理案例选读》形考任务2参考（含答案）943.pdfVIP

《人力资源管理案例选读》形考任务2 问题 1.结合 IBM 的实例，分析采用多维矩阵结构有哪些独特的优势？造成 的管理问题有哪些？如何克服？（第三章） 答：优势： 一、通过横向报告关系，利于职能部门合作。 二、资源随时可以调集，利于任务顺利完成。 三、多个层次同时协调，利于减轻主管负担。 四、业务职能相互制约，利于整体目标实现。 劣势： 一、人事关系变动频繁，组织稳定性差。 二、双重领导同时存在，职责容易不清组织机构相对臃肿，使用人员较多。 相关信息 关于矩阵结构最早的实践是 ABB 的前身 ASEA，一家瑞典公司。1979 年巴 纳维克出任