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请假制度管理规定范文（通用14篇） 　　 　　请假制度管理规定 篇1 　　经校务会讨论通过，关于教职工公假、病假、事假、调休等请假制度作以下补充规定，如有违反或除特殊情况外，无论何种事由未办理请假手续，作旷工处理。 　　一、关于公假 　　1、教职工公假到校办请假备案，另请附会议通知，（教研活动不需会议通知）。 　　2、中层干部公假到分管校长处请假，到校办备案，另请附会议通知。 　　二、关于病假（看病） 　　1、病假需向人事部门递交由医院出具的病假单。 　　2、每月固定看病的教师：请交书面申请，并提出具体时间，交至人事部门，由人事部门提交校务会讨论。如在此之外再有病假，至人事部门请假，按相关规定执行。 　　3、不影响上课外出看病，如有医生事后开具的病假单或者有学校的调休单可以不按病假处理。原则上每月不能超过二次，每次半天。 　　4、如身体原因（大病、重病），不能坐班，则由本人提出书面申请，并附相关证明，交人事部门，经校务会讨论批准后，按有关规定执行。因其它原因或短期身体不适申请不坐班的教师，实行弹性工作制（上班时间为上午8：30——下午3：00）。 　　三、关于事假 　　1、半天的事假：填写请假单，并交至人事处办理请假手续，同意后在校办备案。 　　2、一天及以上的请假：如果是因为重要的家事等，请交书面申请，并交至人事部门。经校务会批准后方可请假。 　　3、中层干部事假需另向分管校长请