煤矿调度员绩效考核细则
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煤 矿 调 度 室 绩 效 考 核 管 理 细 则
为更好地体现员工业绩与收入挂钩的原则,进一步规范员工工作行为,提高 劳动工作效率,客观、工正、科学地评价员工的绩效,充分调动员工的积极性, 根据矿相关文件规定及本部门实际情况,制定考核细则。
一、 考核范围:主管以外的所有在岗员工
二、 考核周期:月度考核
三、 考核内容及标准:见下表
1、 调度员考核内容:
考
考核内容
负责当班安全生产调度工作,认真贯
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