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- 2023-07-13 发布于江苏
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南开17秋学期《管理学》在线作业-1
1. 在1911年发表《科学管理原理》,被称为“科学管理之父”的人物是泰罗。他提出了科学管理的基本原则,包括制定标准化的工作方法、选择并培训最适合的工人、与工人密切合作等。
2. 根据自我实现人假设,管理者应当重视人的自身特点,把责任最大限度地交给工作者,相信他们能自觉地完成任务。这种假设认为人不仅是被动的资源,而是有自我实现和自我提高的潜力的。
3. 行为科学理论把管理理解为协调人际关系,激发人的积极性,以求达成共同目标的一种活动。这种理论认为,管理者应当关注员工的需求和动机,以提高他们的生产效率和工作满意度。
4. 关于授权的说法错误的是:授权就是分权
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