2023年广东中山职业技术学院第二期招考聘用事业单位人员45人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx优质资料,祝你成功!
2023年广东中山职业技术学院第二期招考聘用事业单位人员45人笔试历年高频考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年考点荟萃(共390题)
1.近来,我们对保险公司的保险商进行调查,结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。
那么,下述最不可能的是:
A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B.通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C.相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲
您可能关注的文档
- 2023年云南大理祥云县公办普通高中急需紧缺人才引进10人笔试历年难、易错考点试题含答案附带详解.docx
- 2023年陕西安康市中医医院招考聘用143人笔试历年难、易错考点试题含答案附带详解.docx
- 2023年06月中共广东河源市委办公室公开招聘事业单位工作人员1人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心(科学基金杂志社)公开招聘应届毕业生2人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年安徽宿州砀山县卫生系统招考聘用工作人员32人笔试历年难、易错考点试题含答案解析.docx
- 2023年广东深圳市光明区统计局招考聘用一般专干3人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx
- 2023年江西南昌市红谷滩区事业单位选调72人笔试历年难、易错考点试题含答案解析.docx
- 2023年06月云南国土资源职业学院招考聘用劳务派遣员工笔试历年难、易错考点试题含答案带详解.docx
- 2023年06月安徽淮北绿金花园幼儿园教师招考聘用10人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年06月广东深圳市龙岗区公共文化服务和产业促进中心公开招聘聘员1人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2026年养老产业创新报告:行业趋势与市场潜力分析.docx
- 2026年能源行业人才梯队培养与激励机制研究报告.docx
- 集中控制型应急照明疏散指示系统由应急照明控制器统一管控.docx
- 高中美术选修设计·视觉传达创意教学:从“我怎么没想到”到“我总能想到”教案.docx
- 2026年虚拟展厅在房地产领域的应用与创新报告.docx
- 广东省深圳市某中学2025-2026学年第二学期高一期中测试英语试题(解析版).docx
- 2025至2030中国复合砌块行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
- 2026年消防设备检测与认证行业趋势分析报告.docx
- 小学数学四年级下册·知识清单(人教版).docx
- 2026年互联网行业深度报告:洞察用户行为与精准营销策略[001].docx
最近下载
- 高中化学选修四第三章水溶液中的离子平衡教案.pdf VIP
- Al Brooks 价格行为交易区间篇.pdf VIP
- Al Brooks 价格行为交易反转篇.pdf VIP
- Al Brooks 价格行为交易趋势篇.pdf VIP
- 空调风机风道降噪-CFD+BEM数值模拟技术在空调气动噪声分析与控制中的应用【66页】.pptx VIP
- 日立SET-FREE V+系列样册-日立.pdf VIP
- SET-FREE AⅢ产品样册-日立.pdf VIP
- 005韩克庆的针灸学习笔记(降龙针法).pdf VIP
- 高中化学:酸碱质子理论视野下的反应机理深化教案.docx VIP
- 表面活性剂综述教案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)