- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 2
职业学院行政人员职责
随着社会一步步向前进展,人们运用到人员职责,行政的场合不断增多,我们该怎么写作相关的内容呢?以下是文库我帮大家整理职业学院行政人员职责,欢迎阅读保藏。 职业学院行政人员职责 1.起草部门工作方案、工作总结和有关文件; 2.管理本部门档案即部门档案管理员; 3.起草部门新闻稿件即部门宣扬员; 4.管理部门资产即部门资产管理员; 5.负责学院看法箱的管理; 6.修改期末系部和职能部门考核细则; 7.做好学院重点工作和重要工作的督查督办; 8.做好学院工作要点和部门工作方案的检查; 9.负责本部门会议记录和部门召开的各种会议记录; 10.负责部门网络维护; 11.负责部门报账工作即部门报账员; 12.帮助做好部门期末考核工作; 13.帮助搞好党风廉政建设工作; 14.完成学院和部门临时交办的其他工作。 篇2:杭瑜中学行政值日人员职责 杭瑜中学行政值日人员职责 1.准时到位,尽心尽职,严格细致,挂牌上岗。 2.检查教学人员及各部门工作人员出勤到位状况,检查35周岁以下青年老师坐班状况。 3.检查大型设备平安完好状况,检查校内及公共场所环境卫生状况。 4.检查晨会、早自习或早熬炼状况,检查午间休息和下午同学课外活动状况。 5.遇突发大事准时与校长室及有关部门联系,并做好协调处理工作。 6.仔细、准时做好值日记录,并留意传接。值日人员须将值日中发觉的问题向有关部门反映,督促其妥当解决。 7.值日时间为7:3021:00(当天值班老师负责记录一天值班状况,周五值班的老师值夜班时间为周日晚)。 行政人员值日表 日期 值日人员 篇3:学院兼职档案人员职责 学院兼职档案人员职责 1、仔细执行档案工作法规和制度,遵纪守法,保守隐秘,做好本部门文件材料的收集、积累和整理工作,保证文件材料的齐全、完整和平安。 2、按归档时间要求对归卷的文件材料进行鉴定、分类、排列、填写页号、名目、备考表及标题,组卷完毕按时向综合档案室移交档案。 3、协作档案部门的工作,接受档案部门的业务指导和督促检查,对质量不符合规范要求的案卷,必需重新组卷。 4、留意学习档案业务,乐观参与档案业务培训,提高档案工作水平。 档案工作管理机构和人员名单 为加强领导,明确职责,确保各系部、处室档案管理体系和组织网络有效运转,依据《高等学校档案管理方法》有关规定,经院长办公会打算,建立以我院综合档案室为核心、以系部、处室为基础的档案工作管理机构,详细人员如下: 主管校领导: 院长:z 综合档案室 主任:z 专职档案员:z 各部门领导: 办公室:z
文档评论(0)