劳防用品管理制度.docVIP

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 劳 防用品管理制度 公司为员工提供符合国家相关标准的劳 保用品，并监督教育 员工按照使 用规则佩戴使 用。 为规范 公司劳 保用品的管理，特制定本制度 。 一、劳 保用品的定义、范 围 本规定所指劳 动用品是指劳 动者在劳 动过程中为免遭或减轻事故伤害 或职业危害 所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑 降温用品等。 二、劳 保用品的管理 1、劳 保用品的发放是为了保护员工的劳 动安全和身 心健康，以便更好地完成各项工作任务。 必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。 使 劳 保用品确实起到保护劳 动者安全、身 心健康的作用。 2、劳 保用品必须依据工作性质和劳 动条件，对不同工种、不同劳 动条件，发给不同的劳 保用品。 3、劳 保用品是为劳 动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使 用，劳 保用品不得移 作他用或领而不用。 4、劳 保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳 保用品的名义发放其它物资。 三、劳 保用品的管理 1、劳 保用品的配备标准、发放范 围、使 用年限和技术标准由综合办负责。 2、劳 保用品计划：各部门应在每年1