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社会治安管理制度 组织职工学法每月不少于一次，提高职工的法制意识， 自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德，同作 奸犯科行为作斗争。以下是文书帮为大家打算的社会治安管 理制度供大家参考。 社会治安管理制度一 为促进综合治理基础工作的规范化管理，保证综合治理 各项工作措施落到实处，现将有关社会治安综合治理工作制 度摘录如下，以便执行。 一、定期议事制度： 公司综合治理领导小组每季召开一次会议，特殊状况可 随时召开，各基层单位领导小组每月召开一次会议，并有会 议记录。 二、履职汇报制度： 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工 作状况，基层单位每季向公司综合治理领导小组书面汇报本 单位综合治理工作状况。特殊状况随时向公司汇报。 三、检查考核制度： 1、治安保卫责任制的检查考核： 公司每季度对各基层单位责任制的落实状况进行一次 检查、考核、讲评。基层单位每月自检考评一次。 □ 2、治安、消防平安检查： □三、冲突纠纷化解制度 □ 社区治保、调解委员会要仔细落实社会治安综合治理目 标责任制，把冲突化解在萌芽状态。明确须要上级有关部门 调处的冲突纠纷，必需具备三个条件:1、有当事人要求上级 调处的报告;2、有社区治保、调解委员会的调查材料和初步 看法;3、有的确解决不了的理由。 □ 四、刑释解教人员帮教制度 □ 摸清社区刑释解教人员和违法青少年的基本状况，因人 而异，组织帮教力气，开展帮教工作并对他们进行法制教化; 在条件许可的状况下，为他们解决一些实际困难，力争使每 个帮教对象弃恶从善，走上正路。 □ 五、依法治理、法制宣扬教化制度 □ 主动协作开展依法治理法制宣扬教化，建立法制宣扬 栏，健全法制教化阵地;结合本地实际，利用宣扬墙、询问 活动等多种形式开展法制教化活动，增加全民的法制意识。 六、流淌人口管理制度 全面驾驭社区流淌人口的分布状况，依据“谁用工，谁 负责;谁留宿，谁负责”的原则，加强对流淌人口和出租屋 的管理，教化用工单位负责人和出租屋业主严格依据《广州 市暂住人口管理条例》和《广州市出租屋管理条例》等法律 法规，管理好流淌人口，做究竟数清、状况明并登记注册。 七、平安防范制度 加强群防群治组织建设，发挥好各支联防队伍的作用， 依据每阶段的治安形势状况，有针对开展各项整治活动，并 做好记录。 八、突发事务处置制度 发生突发性事务，社区居委会主任和治保主任必需刚好 赶到现场，实行坚决措施，妥当稳定局势，防止事态恶化， 同时马上向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和 国家、集体利益受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治 安案件的，按规定爱护现场，收集、供应线索，帮助公安机 关尽快侦破案件。 九、台账、档案制度 要建立台账制度，对社区的信息传递，冲突纠纷化解、 帮教工作、流淌人口、出租屋等状况要手续完备，刚好登记, 刚好归档，实行规范化管理。要刚好上报各类报表，真正做 到台账与报表相符，报表与实际相符。 社会治安管理制度三 一、项目部领导亲自挂帅，成立社会治安综合治理领 导小组。 二、每月进行一次社会治安综合治理教化，提高警惕, 加强平安防范意识，自觉做好平安保卫工作。 □ 三、公共场所、会议室、综合档案室必需安放灭火器 材，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”学问， 消退各类担心全隐患。 □ 四、对重要部门加固防盗窗户和防盗门，防止偷盗案 件发生。 □ 五、坚持24小时值班制度，下班以后门卫值班人员要 对办公区四周进行平安检查，防止各类意外事故发生。 □六、社会治安综合治理工作做到刑事案件发生率为零, 无治安案件，无丢失被盗和各种事故发生。 □ 七、动员和依靠广阔职工参加治安管理，同一切不良 行为和违法行为作坚决斗争，每位干部职工应自觉遵纪遵守 法律做好社会治安工作。 公司对各单位生活区、施工现场、重点部位（场所）的检 查采纳平常检查（不定期的下基层、工地）与集中检查（节假 日、重大活动等）相结合的方法实施检查、督促。基层单位 对所属重点部位，治安困难场所等至少每月检查一次，对施 工现场的检查，特殊是消防平安检查每月不少于二次，节假 日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。 3、夜间巡逻检查： 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查，并 敏捷支配巡逻时间和路途;无专职夜间巡逻队的单位要教化 门卫、值班人员加强巡逻和检查。保卫部门应适时组织夜间 突击检查，每月不少于一次。 □ 四、外包单位管理制度: 1、外包单位在签订生产合同时必需同时签订《治安防 范、防火平安协议》，并在一周内供应外包施工人员花名册 和身份证复印件。按规定办理寄住证，缴纳城市建设费。 2、外包单位治安负责人要常常组织对本单位宿舍、工 具间、办公室的平安防范工作进行检查，并落实防范措施。 3、外包单位治安负责人联谊会每月召开