2023年06月北京市通州区人民检察院聘用制辅助人员招考聘用30人笔试历年高频考点试题含答案解析.docx

2023年06月北京市通州区人民检察院聘用制辅助人员招考聘用30人笔试历年高频考点试题含答案解析 （图片大小可自由调整） 第I卷 一.历年考点荟萃(共390题) 1.组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。 根据上述定义，下列属于负强化的是（?）。 A.对员工批评、斥骂、分派不合意的任务、解雇等 B.给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功 C.管理者为某个行为有所改善的员工解除观察处分 D.赋予充满乐趣、富有挑战性或内容