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目 录1234人力资源的角色职责战略管理:BLM原理与应用组织诊断教练式辅导5新上岗干部90天转身辅导 01人力资源的角色职责变革 Strategic Partner略伙伴:Solution IntegratorHR解决方案集成者:HROperatorHR流程运作者:HR ProcessRelationship Manager关系管理者:革推者 :Change AgentV核心价承的者: Corealue 角色角色描述关键业务活动战 参与战略规划,1、战略理解:作为战略规划的核心成员,参与SP规划;略伙伴理解业务战略 将 作为 望远镜 ,理解中长期业务战略,将业务战略与HR战略连接, 2、Ou

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