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员工2015年度述职报告书 姓名 所在单位 现任职务 年龄 任职起止时间 学历/职称 第一部分 工作总结与计划 一、简述2015年个人主要工作业绩： 1、中建二局? 1#高层 、综合楼工程决算的核对； 2、城建集团 地下车库一、临时售房部工程决算的核对； 3、省六建 16#、19#、20#花园洋房工程决算的核对； 4、雅庭 样板间装修决算司法程序的配合及核对； 二、简述2015年度个人工作中的不足和需改善事项： 本年度的主要工作重点是在二地块遗留决算的处理上，由于二地块遗留决算，拖延时间长、经手人员多，而且公司前期人员流动快，许多当事人已离开公司，而且由于本公司的审核制度，在时间上未能明确要求审核时间，加上施工方对一而再，再而三的审核不能好好配合，所以工程结算迟迟不能有所定案。针对此情况，我也发现了自己在工作中的不足及需要改进的地方，在与施工方的沟通上，缺乏积极主动性，遇到棘手问题，想办法的能力较有限，容易受到环境、情况的局限。 三、简述2015年工作构想与目标： 1、工作构想：继续认真做好本部门的各项工作，团结同事，营造积极向上的和谐氛围； 2、目标：希望在2012年度，个人业务及沟通能力上再上一个新台阶，为集团的飞速发展，贡献力量。 四、对公司经营、管理方面的建议： 规范各项规章制度，并严格的强制执行，不能写一套做一套。 五、对公司企业文化建设、组织建设的建议 1、企业文化方面，希望公司能多组织员工工作外的交流、娱乐活动。 2、组织建设方面，规范性应加强。 第二部分 个人期望与想法 项目 解释及说明 工作希望 1.你认为比较适合哪些方面的工作？ 2.你认为不适合哪些方面的工作？ 3.对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务? ○希望离开现在的职务? ? ○视情况而定? ? ○没有意见 4.对现在的工作（如异动）有哪些想法？如果有的话，第一志愿和第二志愿是什么？ 1、内业方面的工作。 2、与人沟通缺乏主动性，不太适合对外工作。 3、视情况而定。 4、对现在的工作较满意，希望能通过不同渠道多提升自己的各方面能力。 个人提升 1. 你认为自己在能力和性格方面的优点是什么？ 2. 个人需要提升的能力有哪些？ 3. 希望参加什么项目的培训/或通过何种方式来提升自己？ 1、能力方面：预算工作的多年从业经验；性格方面：不与人发生正面冲突。 2、个人需提升与人沟通能力，灵活应对各种人际关系。 3、希望能通过多学、多说、多练来提升自身的不足。 其他需要说明的事项 无 ? ? ?