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1对1教学七步法的实操案例
这篇文章分享了我在机构落实教学管理标准(班课+1对1)的过程和计划,采用了七步法的工作方法。希望为大家在秋季执行好班课和1对1的教学管理标准提供案例帮助。
发现问题:
我检查了我们老师的微信群,发现整个历史记录只有商业行为,老师没有认真管理班级的行为展示给家长。我进班听了两个老师的课,发现纪律松散,课堂关注不到每一个学生。面对续班率下滑严重,我找到了原因:没有被关注到的孩子无法提高成绩,没有被关注到的家长无法续班。
调研:
我们已经给出了新东方的解决方案,但是应用到我们自己的机构,怎么就落实不下去?我和CK47为此事开会到凌晨4点多,会后,我踱步在房间里仍然难以入
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