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基于BSC的绩效考核体系
主要内容简介1、基于平衡计分卡的战略选择和基础2、指标体系3、 BSC实施的经验和绩效文化的推行
主要内容1、基于平衡计分卡的战略选择和基础2、指标体系3、 BSC实施的经验和绩效文化的推行
1、前言?很多管理人员都在思考一个问题，如何才能运用平衡计分卡实现突破性的业绩？根据我们实施平衡计分卡1年来的经验以及各方面的综合评价，客观的说有几乎一半的指标都没有取得预想的成功。也有几乎有一半的指标取得了预想的成功，可以说喜忧参半，成功自然有成功因素？未取得成功也有未取得成功的影响因素？这里先介绍一下怎样才算成功的平衡计分卡实施，也就是成功实施的定义，并和大家分享一下我公司实
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