安全互保制度12篇.pdfVIP

安全互保制度 1212篇 【第1篇】安全互保责任追究制度 为进一步加强区队班组现场安全管理,不断夯实矿井安全工作的基 础,全面提高群防群治能力,切实将党的“安全第一,预防为主”的方 针落实到现场,特制订安全互保及责任追究制度。 一、 安全互保的重要性 2022 年以来,我们始终坚持“依法治矿,从严管理”的原则,不断加 强和切实改进安全管理运行机制,推动矿井安全工作总体上保持了良 好的发展态势,为矿井两个文明建设的快速发展创造了健康、稳定、 有序的良好氛围。但是,我矿安全工作仍然不够稳定,安全基础工作还 比较薄弱,“安全为天”的思想没有真正树立起来,尤其是“安全互保” 机制没有发挥出应有的作用,在同一地点施工的相关人员互相之间该 劝阻的没有劝阻,该提醒的没有提醒,养成了“他人是否安全与本人没 有关系”的错误惯性思维方式,致使“三违”现象制止不力,零打碎敲 事故时有发生。因此,从严、从细、从实抓好安全互保机制的落实, 不仅是广大干部职工自觉贯彻落实党的 “安全第一,预防为主”方针, 依法实行六项权利,确保矿井长治久安的内在要求,也是切实加强区 队班组现场安全管理,提高综合安全管理水平,实现对安全工作群防 群治的必然选择。因为每个人总有失误和看问题不全面的时候,基于 有意、无意第违章,如果互保机制能切实发挥作用,一定能够化解许多 风险,许多事故将会避免,从而实现安全工作从必然王国向自由王国 的逐步过渡,推动我矿安全周期不断延长。 1 二、 安全互保的概念 安全互保,即互相保安,是指工作全过程中,在同一时间、同一范围 内的相关工作人员,任何人均有权力、有责任、有义务对他人的“三 违”行为及“三违”性的不安全行为进行劝阻和制止;对现场存在的 危及他人安全的隐患,及时向受到威胁的同志提醒并向现场安全负责 人汇报,制定临时措施进行处理,从而消除安全隐患,共求人身平安, 这种安全行为就叫安全互保。 凡天然焦矿职工,在同一时间、同一施工现场(无论是同一单位还是 不同单位)都有权且必须及时监督并有效制止他人的一切“三违”行 为。 三、 安全互保的责任追究和处罚 在事故分析、责任追究中,要按照“四不放过”原则,考虑互保因素, 凡有下列情况之一的都要根据情节轻重追究相应“互保”人的责任。 1、 两人 (含两人)以上在同一地点施工,都必须指定明确的现场安 全负责人,否则要追究值班领导或现场班组长的责任。 2、 两人 (含两人)以上在同一地点干同一项工作时,当发现有人面 临危险因素时没有及时提醒其注意、阻止其继续工作、责令其避开危 险因素的人员。 3、 在施工的整个过程中,现场每一个人都必须对施工环境 【第2 篇】企业安全互保联保制度 2 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针, 构建安全生产长效机制,结合我队实际情况,特制定安全互保联保制 度如下。 1、每一个岗位上的职工,既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的 权利,又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职 责。 2、两人或两人以上人员作业。在操作中,除了要多做协调、步调一 致外,还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境,禁止违章 作业。 3、同一岗位上的员工,必须遵守劳动纪律,遵守安全生产规章制度 和安全技术操作规程,并互相提醒,互相监督。做到“四不伤害” (不 伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,监督别人不伤害他人)。 4、进入作业的场所应先互相检查,对方是否正确配戴了劳保用品, 先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区 域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。 5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业、制止他 人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违 章、冒险作业的行为,将追究连带责任。 6、对玩忽职守,冒险作业,违章指挥,违章作业的行为有权举报。 7、职工有义务爱护安全设备设施,并互相监督。 8、对“三违”人员,对互保联保人按规定进行相应的处罚。 9、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。 3 【第3 篇】车间（班组）人员安全互保、联保制度 1、车间(班组)实行安全互保制,互保对象要明确