电子商务部薪资体系.docx

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2023-07-14 发布于重庆
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电子商务部薪资体系 XXX有限公司电商商务部薪资体系（试行版）为了提供一个公平竞争的平台，让员工能够充分发挥个人能力，建立科学的价值评价和分配体系，我们特制定了电商商务部薪资体系。以下是该体系的详细内容：适用范围：该薪资体系适用于电子商务部所有人员。薪资体系构成：工资总额由基本工资、绩效工资和提成三部分构成。月度（季度）工资标准及发放办法：固定工资与绩效工资标准及计算办法：固定工资和绩效工资标准分为不同级别，根据员工的工作表现和能力进行调整。以下是各级别的标准：计算办法：固定工资将根据考勤月度进行计发。绩效工资将与考核和考勤挂钩，具体考核权重如下：运营考核指标：日常报表