2022年黑龙江省伊春市统考专升本管理学.docx

2022年黑龙江省伊春市统考专升本管理学 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.领导者良好的品德作风引起员工对其的认同，这属于（）A.感召性权力 B.专长性权力 C.奖赏性权力 D.法定性权力?2.旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是（）A.鉴别 B.编写 C.排序 D.筛选?3.士为知己者死这一古训反映了有效的领导始于（）A.上下级之间的友情 B.了解下属的欲望和需要 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.为下属设定崇高的目标?4.用于听取专家对某一问题意见的集体决策方法是（）A.头脑风暴法 B.销售人员讨论法 C.德尔菲技术 D.名义小组技术?5.把领导方式的类型分为两个维度即关怀维度、定规维度，其提出者是（）A.卢因 B.弗莱西 C.豪斯 D.布兰查德?6.采用（）的组织一般都处于动荡变化的环境之中，决策者需要不断地开发新产品，寻找新市场，组织的目标可以灵活地加以调整A.防御者型战略类型 B.探险者型战略类型 C.分析者型战略类型 D.反应者型战略类型?7.下列不属于预算控制的是（）A.收入预算 B.资产负债预算 C.盈亏平衡分析 D.现金预算?8.同不合作的供应商进行谈判属于管理者的（）A.谈判者角色 B.冲突管理者角色 C.联络者角色 D.资源分配者角色?9.下列信息沟通的方式中，完全属于言语沟通的一组是（）A.交谈 报告 信件 书面合同 B.讲座 讨论 电话 交谈 C.文件 讲座 电话 报告 D.书面合同 报告 信件 文件?10.（）是组织的精神、为组织提供了长久存在的基础A.核心意识形态 B.核心目标 C.核心价值观 D.愿景和使命陈述?11.企业业务流程再造的根本目标是（）A.建立顾客满意的工作流程 B.创造员工满意的一流环境 C.建立管理者高效统一的激励制度 D.维护消费者合法权益?12.文化的特性不包括（）A.民族性 B.多样性 C.整体性 D.绝对性?13.为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响而制定亲属回避制度，这属于（）控制A.反馈 B.前馈 C.现场 D.间接?14.当地化压力高，全球化压力低时，应采用哪种全球化经营模式（）A.全球组织模式 B.国际组织模式 C.多国组织模式 D.跨国组织模式?15.马斯洛认为，处于需要最低层次的是（）A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要?16.尺有所短，寸有所长说明在进行人员配备时（）A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥?B.应该允许员工犯错误，特别是高层职员?C.学历高的人适合所有的岗位?D.就具体工作职位来说，应安排最擅长该工作的人?17.管理控制最终是通过（）的行动来验证的A.纠正偏差 B.制定标准 C.衡量绩效 D.确定控制对象?18.根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为（）A.程序性计划与非程序性计划 B.具体性计划与指导性计划 C.战略性计划与战术性计划 D.长期计划与短期计划?19.根据大卫·麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）A.成就需要强的人 B.归属需要强的人 C.权力需要强的人 D.激励需要强的人?20.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有最大优点是（）A.能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益?B.加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率?C.每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致?D.命令统一，指挥灵活，决策迅速，管理效率较高? 二、多选题(10题) 21.关于反馈控制，正确的是（）A.可为未来计划的编制提供借鉴 B.也称为过程控制 C.可防患于未然 D.适用于财务分析 E.能随时发现活动中偏离计划的现象?22.根据菲德勒的领导权变理论，下列属于权变领导风格有效性的因素是（）A.上下级关系 B.任务结构 C.员工关系 D.职位权力 E.生产结构?23.从危机涉及主体对危机的可预见和可控程度分析，企业危机可以分为（）A.可预见、可控的危机 B.不可预见、不可控的危机 C.外源性危机 D.内源性危机 E.组织危机?24.有关活动方向的决策方法有（）A.经营单位组合方法 B.政策指导矩阵 C.线性规划法 D.量本利分析法 E.头脑风暴法?25.顾客是平衡积分卡的控制指标之一，在客户方面，核心的衡量指标主要包括（）A.市场份额 B.客户回头率 C.新客户获得率