关于公司短视频奖励机制方案(试行).doc

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关于公司短视频奖励机制方案(试行) 随着抖音短视频的持续火爆,现发展成为互联网流量和最新带货好手,很多潜在客户会通过抖音短视频等社交媒体进入到直播间,了解到产品信息。为了获得更多线上的客户,扩大公司抖音账号的影响力,公司决定鼓励员工给公司抖音账号短视频作品进行点赞、评论。奖励机制如下: 关注公司抖音账号; 在公司抖音账号日常发布的短视频作品下进行评论、点赞; 单月单条短视频下方评论数和点赞量最高者,现金奖励 元(或者获得一天带薪休假的机会) 附评论要求: 评论内容健康向上、互动性强、有趣能产生共鸣; 不得黑人设、品牌、产品。 人力资源部 2022年1月24日

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