2023年助理企业培训师（三级）真题模拟汇编（共883题）.pdfVIP

2023年助理企业培训师(三级)真题模拟汇 编 (共883题) 1、人际交往中的心理障碍主要是指人际交往，沟通时的心理问题。主要表现为()。(多选题) A.恐惧心理 B.着怯心理 C.自卑心理 D.嫉妒心理 试题答案：A,B,C,D 2、学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是()。(单选题) A.练习律 B.准备律 C.效果律 D.反射学说 试题答案：A 3、导向培训与心理契约的不同之处在于()。(单选题) A.关注信仰和预期 B.不受时间限制 C.导向培训要比心理契约更广泛 D.以上都对 试题答案：C 4、岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括()(多选题) A.对已收集到的信息进行审核 B.编制调查提纲、问卷 C.重点收集员工的特征信息 D.归纳总结岗位描述的工作要点 E.针对岗位描述提出的问题，提出改进意见 试题答案：A.D,E 5、团队建设的指导原则是指()。(单选题) A.职责明确 B.任务清晰 C.决策民主 D.核心原则 试题答案：D 6、根据()等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。(多选题) A.培训项目目的、目标 B.培训内容 C.培训对象 D.培训条件 E.培训时间 试题答案：A,B,C,D,E 7、评价指标体系从内涵上看包括()。(多选题) A.行为指标 B.职责指标 C.素质指标 D.效能指标 试题答案：B,C,D 8、以下不属于职业的基本特性的是()。(单选题) A.社会特性 B.工种特性 C.经济特性 D.技术特性 试题答案：C 9、一般教学活动的实施应达到的教学目标有()。(多选题) A.知识性目标 B.能力性目标 C.思想性目标 D.经济效益目标 试题答案：A,B,C 10、下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。(多选题) A.相似性 B.能力 C.接近性 D.补偿性 试题答案：A,B,C,D 11、备课的主要任务是()。(多选题) A.研究教学大纲和教材 B.根据教学目标.教材和学员状况设计教学方法 C.设计教学质量评定标准 D.编写教案 试题答案：A,B,D 12、备课应遵循的基本原则有()。(多选题) A.教学内容的决定性 B.教学内容的规定性 C.教学方法的规范性 D.教学活动的教育性 试题答案：B,D 13、为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是()。(单选题) A.宪法 B.劳动法 C.教育法 D.职业教育法 试题答案：A 14、培训教材编辑方法有()(多选题) A.案例法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.多媒体教学法 试题答案：A,B,C,D 15、霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分()(多选题) A.组织测查和评审 B.测查和自评 C.专家测评 D.职业价值观 E.职业内容 试题答案：B,D 16、职业培训教学的主要形式是()。(单选题) A.个别教学制 B.集体教学制 C.现场教学制 D.灵活教学制 试题答案：C 17、在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将()的资料作为 搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。(单选题) A.灵活性强 B.实用性、系统性强 C.协调配合性强 D.组织性强 试题答案：B 18、在Word的编辑状态，选择了一个段落并设置段落的“首行缩进”设置为1厘米，则() (单选题) A.该段落的首行起始位置距页面的左边距1厘米 B.文档中各段落的首行只由“首行缩进”确定位置 C.该段落的首行起始位置距段落的“左缩进”位置的右边1厘米 D.该段落的首行起始位置在段落的“左缩进”位置的左边1厘米 试题答案：C 19、目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理， 我们称这个现象不符合企业培训的()原则。(单选题) A.投资效益 B.严格考核和择优奖励 C.主动参与 D.长期性 试题答案：B 20、“没有完美个人，只有完美团队”是说成熟团队追求的不是()。(单选题) A.个人角色突出和独树一帜 B.目标一致 C.责任明确 D.能力互补 试题答案：A 21、搞好就业服务工作应当依据的指导思想是()。(多选题) A.就业服务要立足于社会 B.就业服务要立足于市场 C.就业服务要立足于经济 D.就业服务要立足于人 试题答案：A,