厂安全互保联保管理制度.pdf

厂安全互保联保管理制度 为了充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工 的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够做到互相关心， 互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合分厂 实际，特制定本制度。 一、安全互保联保制度执行范围为全分厂所有职工 二、安全互保联保的签定： 1、结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组 织职工自愿结成互保联保关系。 2、凡已结成互保联保的职工调整班组或班次或工种时，必须 经分厂主要领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 3、联保互保人员如因休班、脱产学习等原因不能作业时，由 班组安全负责人与其结为安全联保互保对子。 4、零星岗点单独作业人员由班组安全负责人与其结伴，但结 伴不得超过2人次，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安 全。 5、岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动 时，要及时调整互保对子。班组必须将互保对子名单上墙，同时报 分厂备案。 三、安全互保联保的职责 （1）、互保对子的职责 1、上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及 时解决。 2、互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符 合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 3、作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章 制度、安全操作规程，杜绝违规违制情况发生。 4、工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范 措施，防止伤害事故发生。 5、双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种 安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 （2）联保的职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全 因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 2、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、 互创条件。 3、在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安 全操作规程及制度。 四、处罚四、处罚 1、对互联保人员的处罚，坚持“一人违章、互联保人员同时 受罚”的原则。 2、当月发生轻微伤以上事故或严重责任设备事故的，班组安 全奖金不兑现。 3、当月发生联保互保结对人员三违的，所在班组的联保互保 结对人员安全奖金不兑现。 4、当月每对联保互保人员文明创建达标，做到个人无“三违” 现象和无事故责任追究，同时符合这三个条件的，当月安全抵押奖 金正常兑现，否则，安全抵押不兑现；找不到联保互保的职工当月 安全抵押奖金不兑现。 5、互保对子任意一方发生违规违制或事故时，双方要同时受 罚。 6、互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方 同时受奖。 五、为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定 义标准划分如下： 1、自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进 行工作的个人为自保人。 2、互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相 互联系工作的两人相互为互保人。 3、联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相 互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。 4、联保责任人：当班的班组长、跟班分厂负责人、兼职安监 员或临时指派的安全生产责任人为联保责任人。 袁一分厂 20XX年12月24 日