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DELPHI人才管理系统系统答辩稿会计学1系统意义 能过本系统的开发人才管理部门加强对人才资源的管理，对其人才的基本情况（如工作、学习、培训等）及其它情况(如奖惩、离职等)，有一个较全面的了解。掌握本系统内人才情况，以便最大限度的利用人才为企业服务。。人才管理系统的功能根据本系统的需求，结合实际管理情况，本系统应用有如下功能模块：基本管理: 人才基本信息的管理，如新增、修改等学习简历管理：学习简历信息的管理，如新增、修改等；工作简历管理：工作简历信息的管理，如新增、修改等；培训管理：培训信息的管理，如新增、修改等；离职管理：离职信息的管理，如新增、修改等；奖惩管理：奖惩信息的管理，如新增、修改等；系统查询：提供对员工基本信息及其相关信息的查询；系统功能图系统E-R图技术路线 本系统采用面向对象的软件开发方法，以 Borland公司的可视开发环境Delphi7.0作为主要开发工具，使用MS SQL2000作为关系数据库，并在Delphi编程语言中采用ADO 数据库编程模型，配合功能强大的SQL查询语言实现建立关系数据库，访问数据库，对数据库的更新，较好地实现了预定的需求功能。系统主界面更多运行界面，请参见源程序小结 在本系统的开发过程中，由于本人是初次开发软件，在知识、经验方面都存在着不足。另外，在整个开发的过程中，时间也比较仓促。因此，该系统必然会存在一些缺陷和不足。因为对人才管理的整个流程不够熟悉，在需求分析时未能做到完全满足用户的需求。小结 尽管该人才管理系统存在着很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、数据库 管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等优点是人才管理系统所必需的。致谢 在本次毕业设计中，我从指导老师***老师身上学到了很多东西。他认真负责的工作态度，严谨的治学精神和深厚的理论水平都使我收益匪浅。他无论在理论上还是在实践中，都给与我很大的帮助，使我得到很大的提高，这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助，在此感谢他耐心的辅导。另外，在系统开发过程中还有同组的同学也给了我不少帮助，这里一并表示感谢谢谢大家!人才管理系统的功能根据本系统的需求，结合实际管理情况，本系统应用有如下功能模块：基本管理: 人才基本信息的管理，如新增、修改等学习简历管理：学习简历信息的管理，如新增、修改等；工作简历管理：工作简历信息的管理，如新增、修改等；培训管理：培训信息的管理，如新增、修改等；离职管理：离职信息的管理，如新增、修改等；奖惩管理：奖惩信息的管理，如新增、修改等；系统查询：提供对员工基本信息及其相关信息的查询；系统功能图