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XXXX中学教师教学工作量化考核办法
为进一步调动广大教师工作积极性,全面提高我校教育教学质量,促进学校工作健康发展,特制定本办法。
一、教学成绩(60分)
高一、高二年级依据期中、期末考试成绩,高三年级依据高考成绩,由年级办分学科从高到低排序,分别记为1、2、3、……
1.名次位于前40%的教师,计60分;
2.名次位于中间40%的教师,计45分;
3.名次位于后20%的教师,计30分。
教师实际得分=教师所带班级分数之和/教师所带班级数
考核办法:每学年由各年级办提供教师所得奖金数。
二、常规教学(40分)
1.出勤5分。出满勤5分,无故缺课一节扣1分,并按《XXX
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