2023年5月物流师真题劳动和社会保障部.docxVIP

2023年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：物流师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德、理论学问 第一部分职业道德（第1?25题） 一、职业道德基础理论与学问部分 （一）单项选择题（第1?8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（）。 （A）对职业道德理解无肯定之规 （B）职业道德是从业人员就业的道德资格（C）职业 道德总是不断改变、难以捉摸的（D）职业道德是一种人为的主观要求 2、关于职业化管理，正确的说法是（）。 （A）职业化管理是一种不再强调过程的管理（B）职业化管理本质上是一种法治化管理 （C）建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤（D）直觉和敏捷应变是推动职业化管 理的重要措施 3、关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。 （A）职业技能凹凸确定了职业道德素养的凹凸（B）职业道德对职业技能具有统领作用（C） 强调职业道德往往会约束职业技能的提高（D）职业道德与职业技能无关联性 4、古人所谓“吾日三省吾身”，其意为（）。 （A）多休息对身体健康非常重要 （B）学习时要专心致志 （C）节约开支，不奢侈任何资源 （D）时时反思自己的道德修养 5、下面几种说法中，符合敬业精神要求的是（）。 （A） “不爱岗就会下岗，不敬业就会失业” （B） “当一天和尚撞一天钟” （C） “给钱 就要好好干，否则对不起良心” （D） “领导要求咱干啥，咱就干啥” 阅读下列事例，结合所学职业道德理论和学问，回答第6?8题。 某公司确定了优秀员工的十条准则，其中，有四条准则规定了如下内容： 第一，对自己公司的产品抱有极大的爱好，包括对公司的产品具有寻根究底的新奇心；始终 表现对公司产品的爱好和酷爱；酷爱并专注自己的工作；天下没有一劳永逸的事，要不断自 我更新。 其次，以传教士般的热忱和执著打动客户，包括站在客户的立场为客户着想；最完善的服务 才有最完备的结果。 delivery vehicle routing scheduling freight grouping 87、成交阶段的谈判主要目标有()。 (A)力求尽快达成协议 (B)限制和影响对方 (C)迫使对方作最终的让步 (D)尽量保证已取得的利益不变 88、对入库商品进行分类时，可以依据商品对()的适应程度对商品进行分类。 (A)温湿度 (B)气味 (C)光照 (D)虫蛀 89、下列选项中，不属于矩阵式物流组织结构优点的提法是()。 (A)物流部门作为责任中心，可以基于目标进行管理 (B)组织结构比较敏捷，适合各种不同类型企业 (C)允许物流经理对物流进行一体化的规划和设计，可以提高物流的整合效益 (D)物流部门既负责整体物流的规划和设计，又负责物流业务的日常运作，职权清晰 90、营建保税区物流信息平台，应通过电子政务和商务平台构成()的网络体系。 (A)广域性 (B)区域性 (C)功能性 (D)专业性 91、依据供应链动力因素的来源划分，供应链应分为()。 (A)稳定的供应链 (B)不稳定的供应链 (C) “拉式”供应链 “推式”供应链 92、影响仓库规模的主要因素有()。 (A)储存的商品数量 (B)商品储存的时间 (C)员工的业务素养 (D)商品保管的要求 93、在现代物流运作过程中通过运用()等技术手段，大大加快了物流信息的处理速度，从 而使物流活动的效率和快速反应。 (A)通信 (B)计算机 (C)系统软件 (D)网络 94、国际多式联运的特点是()。 (A)签订一个运输合同，对货物运输的全程负责 (B)采纳两种或两种以上不同运输方式来完成运输工作 (C)由不同运输企业依据统一的公约共同成全程运输工作 (D)可实现“门至们”的运输 95、 The purpose of Just-In-Time is to meet demand instantly, with perfect ()。 (A) quantity (B) quality (C) cost (D) punctuality 96、下列哪些损失不属于海洋运输一切险()。 (A)运输延迟 (B)物价下跌损失 (C)货物本身特性造成的损失 (D)罢工造成的损失 97、利用作业流程分析图对（）等不同性质的作业加以分类，标示该作业所在区域，并计算 物流量的大小和分布。 （A）操作 （B）搬运 （C）检验 （D）存储保管 Freight forwarders purchase long distance service from （ ）carriers. （A） water （B） rail （C） air （D） truck 99、EOS系统给零售业带来的好处是（）。 （A）压低库存量 （B）削减交货失误 （C）改善订货业务 （D）建立商店综合管理系统 100、以下叙述中符合配送合理化的有（）。