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财务经理绩效核查表
财务经理绩效核查表
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财务经理绩效核查表
财务经理绩效核查表
姓名XXX部门财务部职位部门经理
直接领导总经理核查期月度编号CW-001
个人总目标:
全面负责财务估量、财务决算、会计督查和财务管理工作,配合总经理实现公司融资目标的实现,控制财务花销、各项成本花销支出,保障公司利润目标的实现。
指标
核查内容
权重
核查指标
核查
核查指标详尽讲解
项
部门
平常业务处
核算
财务工作指标
理的及时
总经
1、报税的及时性。(10%)2、税收整体控制
40%
性、正确性
在4.5%以内(10%)3、财务报表的正确性。(10%)
工作
完成核查
理
税负控制合
4、平常流程执行的正确性。(10%)
理性
提升融资能力,
1、拟定公司融资策略和融资计划;(
10%)
融资
保障公司经营
20%
资本及时供
总经
2、协助总经理进行详尽融资工作;(
10%)
工作
活动的资本需
应
理
求
估量
推行资本估量
财务资本预
总经
工作
管理
15%
理
算控制情况
成本
建立生产成本
建立成本管
总经
管理
管理系统
8%
理
理系统
财务
推行财务解析
财务解析报
总经
解析
系统
5%
理
告质量
财务
建立财务督查
对各部门的
总经
督查
系统
7%
理
督查
学习
财务人员素
总经
培训
专业技术培训
5%
理
工作
质提升
1、依照公司计划,在公司内部推动资本估量
管理体系(10%);
2、控制公司各项花销支出在估量范围合理使
用(5%);
建立公司生产成本管理系统,提出建议的成本核查方案。
在公司级会议规划范围内,按季度进行公司整体经营财务解析,提出经修筑议。
建立对各部门财务监控流程并有效推行。
核查内容:年度汇算培训、估量管理培训、纳税筹办培训、财务解析培训、成本管理培训、电算化培训等。
核查方法:拟定财务人员能力提升规划,组织学习和内部交流,由人力资源部门进行统计和检查,给出综合议论。
考评说明:
总经理审察:自己签字:
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