2023经理聘用合同模板（二篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 2023经理聘用合同模板 聘用方（甲方）： 注册地址： 法定代表人： 受聘方（乙方）： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 1.本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期为年，为固定期限合同。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、岗位职责 1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责; 2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。 3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案; 4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。 三、权利义务 本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利： 1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。 2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。 ____日常事务的决策权。 乙方应履行的义务： 1.不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金;不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; 2.不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。 3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。不得利用这些商业秘密损害甲方利益。乙方在甲方任职期间和离开甲方两年内仍受此条约束。如违反此条规定，乙方承担赔偿甲方由此造成损失的责任或承担违约金元。 5.乙方必须负责为每位游客、导游办理人身意外伤害保险，否则，将由乙方承担上述人员人身伤亡引起的损害赔偿责任，甲方不承担任何责任。 6.遵守法律规定，禁止从事其它损害公司利益的行为; 四、乙方的工资福利 聘用期间每年报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），按支付，年终结算。乙方按本合同义务，还可按公司年利润的____%分取报酬，年终结算。 五、合同解除 1.理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 2.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。 六、争议解决 由本协议引起的纠纷，双方同意协商解决，协商不成，提交常州市仲裁委员会解决。 七、合同生效及文本： 本合同经甲、乙双方签署后生效，一式____份，甲方、乙方各执____份,具有同等法律效力。 甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 2023经理聘用合同模板（二） 甲方（聘任方）： 乙方（受聘方）： 经协商一致，甲方同意聘任乙方担任X大酒店总经理职位，为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方遵照执行。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务。 正式任命文件由甲方以公司的名义下发，并在30天之内与乙方签订正式的劳务合同。 二、总经理岗位职责 1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。 2、主要负责酒店日常的运营管理工作。 3、组织市场开拓，指导经营销售。 4、制定酒店内部管理机构设置方案，完善管理制度和具体操作规章。 5、确定酒店人事结构和编制数量。 6、明确员工的工资标准，福利待遇和薪酬结构。 7、编制酒店各部门的绩效考核方案。 8、配合协调办理酒店所需的各类证照。 9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。 以上所有事关“X大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案，必须报请甲方审核批准，方可实施。 三，聘用期限 乙方的首次聘任期为__年， 从__年月____日起生效至__年____月____日止。 四、考核管理 1、乙方须无条件接