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中级主管护师 相关专业知识习题及答案（三） 1、根据纠偏措施的作用环节不同，采取的相应控制措施有 A、质量控制 B、定期控制 C、整体控制 D、间接控制 E、前馈控制 2、令人“满意”的决策应当符合的标准是 A、全局性标准、可行性标准、适宜性标准 B、全局性标准、经济性标准、适宜性标准 C、全局性标准、可行性标准、经济性标准 D、整体性标准、可行性标准、适宜性标准 E、整体性标准、经济性标准、适宜性标准 3、属于护理环节质量评价常用评价指标的是 A、执行医嘱准确率 B、基础护理合格率 C、临时医嘱执行是否及时 D、是否以患者为中心 E、心理护理数量及质量 4、领导在日常工作中有权调度人、财、物、时间等，体现了领导的 A、管理权 B、决策权 C、决定权 D、用人权 E、指挥权 第1页共9页 5、人员管理的意义不包括 A、可以选聘、使用优秀人才 B、可提高工作效率 C、可充分调动人员的积极性 D、可提供人力资源储备 E、可以杜绝人员犯错误 6、计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是 A、可考核性原则 B、系统性原则 C、重点原则 D、创新原则 E、弹性原则 7、以下不属于现代管理基本原理的是 A、效益原理 B、人本原理 C、动态原理 D、系统原理 E、目标原理 8、护理部制定护理目标时，以下做法正确的是 A、目标数目越多越好 B、目标应明确、恰当 C、目标都由下级完成 D、目标数目越少越好 E、未实现目标的部门和个人应严惩 第2页共9页 9、美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中，C级目标指 A、必须完成的目标 B、最重要的目标 C、较重要的目标 D、很想完成的目标 E、不太重要的目标 10、根据组织设计的原则，从高层领导到基层领导的管理层次最好为 A、1?3个层次 B、2?4个层次 C、3?5个层次 D、4?6个层次 E、5?7个层次 11、护士长在处理两个护士的冲突，采用的方法是大事讲原则小事讲风格，此做 法是 A、压制冲突 B、不予理睬 C、和平共处 D、推延 E、第三者仲裁 12、职权从组织上层“流向”组织基层，属于以下哪种组织结构 A、直线型 B、综合型 C、主导型 D、职能型 E、直线-参谋型 第3页共9页 13、在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通，体现了协调的 A、意外性 B、灵活性 C、原则性 D、目标性 E、合理性 14、质量控制的常用方法是 A、对照法 B、分组法 C、对比法 D、求证法 E、统一法 15、计划工作的核心是 A、实施 B、决策 C、监督 D、反馈 E、结果 16、出版了《工业管理与一般管理》一书的是 A、梅奥 B、法约尔 C、麦格雷戈 D、泰勒 E、卢因 17、在健康传播中，受者对信息的接受、理解、记忆具有 第4页共9页 A、选择性 B、主动性 C、被动性 D、强制性 E、顺从性 18、以下不属于行为构成要素的是 A、行为主体 B、行为客体 C、行为环境 D、行为结果 E、行为反馈 19、护理质量管理标准化的表现不包括 A、创新化 B、统一化 C、规格化 D、规范化 E、系列化 20、在PDCA循环中，按照拟定的质量计划、目标、措施及分工要求付诸行动的 阶段称为 A、计划阶段 B、执行阶段 C、检查阶段 D、反馈阶段 E、提高阶段 21、由于双方目标不同而造成的冲突是 第5页共9页 A、目标冲突 B、认知冲突 C、建设性冲突 D、破坏性冲突 E、程序冲突 第6页共9页 答案部分 1、【正确答案】E 【答案解析】控制按照不同的划分依据可分为多种类型。依据纠正偏差措施的作 用环节不同，控制可分为前馈控制、同期控制和反馈控制。 2、【正确答案】B 【答案解析】令人“满意”的决策应当符合的三个标准是全局性标准，经济性 标准，适宜性标准。 3、【正确答案】B 【答案解析】护理环节质量评价：①护理技术操作合格率；②基础护理合格率； ③特护、一级护理合格率；④各种护理表格书写合格率；⑤一人一针一管执行 率；⑥常规器械消毒灭菌合格率。 4、【正确答案】E 【答案解析】指挥权：领导者在日常工作和突发事件中，有权调度人、财、物、 时间和信息，以达到最有效地利用。 5、【正确答案】E 【答案解析】人是最重要的财富和资源，任何组织的发展都离不开对人的管理。 人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才，还可充分调动人的积 极性，达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的，同时为组织的发展 提供人力资源储备，医院要生存、发展，必须重视对人员的管理。 6、【正确答案】A 【答案解析】可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具 体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。 7、【正确答案】E 【答案解析】现代管理的基本原理包括效益原理、人本