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2023-07-15 发布于江苏
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商务部经理绩效评估考核表.docx

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商务部经理绩效评估考核表姓名：考核时间：商务部经理绩效评估考核表考核要素： 1. 商务流程是否合理、顺畅； 2. 信帐管理监督是否及时有效； 3. ERP的信息录入、管理监督准确及时； 4. 业务合同的制定、签约、保管是否细致、完整、准确； 5. 库存、库容是否合理、有序； 6. 对工程项目的核算是否准确及时； 7. 货物收发、运输是否准确及时； 8. 货物采购是否能做到货比三家、低价优质； 9. 整体工作计划、规划的制定是否合理及时； 10. 岗位设置、分工的合理准确性。计划实际比率权重：-10 考核评价： 1. 团队合作是否融洽，领导权威性是否重视； 2. 是否重视培训并采取适当