联想绩效考核实例背资料绩效改进计划.docx

联想绩效考核实例背资 料绩效改进计划 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】 说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行 中。 部门/处 时 间 年 月 日 被考核人 姓名： 职位： 直接上级 姓名： 职位： 不良绩效描述 (含业绩、行为表现和能力目标，请用数量、质量、