2023年初级经济师题库附参考答案【精练】.docxVIP

2023年初级经济师题库 第一部分 单选题(500题) 1、关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关【答案】：B 2、工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产【答案】：D 3、工程项目决策阶段管理工作的主要任务是（　　）。A.编制设计任务书B.完成初步设计C.确定项目的定义D.组织工程招标【答案】：C 4、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动行政部门【答案】：C 5、关于培训开发的说法，错误的是( )。A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性B.在岗培训开发较难很快学会基本的技能C.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D.外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的【答案】：C 6、下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是（ ）。A.信赖