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行政人员年关工作总结
导读:本文行政人员年关工作总结,仅供参照,如果感觉很不错,欢迎点评和分享。
行政人员年关工作总结(一)
今年2月,我经过人才招聘,在xxx公司获得了自己的第一份工
作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人
事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,
且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,
我一直虚心求教,恪尽责责,努力做好本员工作。在过去的一年里,
虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平庸的考验和磨砺,对
于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年关岁未对自己进行一番
清点,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下:一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划,拟订并落实有关人事管理制度
初到公司,适逢构造重组,xxx联合自己环境拟订了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工
作。在执行过程中,我能够赶快适应公司的政策安排,尽可能做到实
事求是地统计考勤,每个月初以统计数据为依据,实时为员工饭卡进行
充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道,实时更新各兄弟公司及有关往来单位的通讯资料关于公
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司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详细、正确的归档整理工作当作一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐备的一律补齐,并实时将最新的信息复印并散发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金
帐户
由于我本人也是刚才参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序能够说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减改动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤着手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和
人事档案工作达成的利害直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到公司信誉的优劣以及公司与员工之间关系的和睦与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我勇敢工作,不懂就问,获得了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。别的,我自己也经常浏览政府服务部门的官方网站或经过现场讨教政府办事员的方式学习提
高,得以进一步展开工作。如今,我已经能独立并娴熟地达成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的惯例性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地
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进行了员工招聘工作。回忆起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公然、公正、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录取的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录取新职员确立了优秀的基础。
二、行政工作方面
1、办理公司营业执照年审及工商备案资料更改等有关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作同样,办理与公司有关的工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。但是,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢奉承。这关于初来乍到的我来讲,在工作之初确实造成了不少困难。幸亏xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的大力辅助,才让我有时机在一次次锻炼中渐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经能够单独达成公司更改的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝集了广大同事们对我的尽心赐教与自己的勤奋努力。在她们的提点
下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填
表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、考证指
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、面、取??每个国家都有着不同的申条件和政策、都有着各自不同的申表格和申程序;相同的是,达成工作需要优秀的英基和自我更新知的能力。在理的程中,我学了好多有关的知,到学英和尽可能涉更宽泛域常的重要性与必要性。因此,也只有永不疲倦地提高自己,才能任看似的行政事工作。
3、石油价钱,整理能源道信息,行月、年价钱
剖析。
我始没有将工作地列一波及的工作而区分
在行政事部的工作之外,因每一个人都有公司展献智慧和能
力的时机,因行政工作根到底是服于公司展的。也我的想
法毫无意,也我的方法欠妥,也我的能力甚微,甚至在无人
津,只不是一
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