兼岗补贴承诺书.docxVIP

兼岗补贴承诺书 为了进一步激励员工的工作积极性，提高员工的岗位技能和综合素质，在保证公司运营的前提下，公司提供了兼岗补贴计划。为确保兼岗补贴计划的公开、公正和透明，员工自愿申请兼岗工作前需签署本承诺书，并按承诺履行。 一、兼岗补贴计划 为提高员工的综合岗位技能水平和综合素质，公司制定“兼岗并聘，技能提升”计划。根据实际情况，公司将视具体情况逐步推进该计划，给予兼岗工作人员适当的针对性奖励，即兼岗补贴。 二、兼岗补贴标准 兼岗工作人员符合兼岗并聘计划的条件； 兼岗工作人员须在公司规定的岗位上顺利完成工作任务； 兼岗工作人员的工作质量、效率和标准要符合公司要求； 兼岗工作人员享受兼岗补贴的时间应在兼岗工作期间内。 三、兼岗补贴申请流程和审批程序 员工须向公司提出兼岗申请，并提交申请表格，公司须审核申请材料； 公司审核通过后，由人事部门为兼岗工作人员提供补贴，人事部门审核验收，流程结束。 四、兼岗补贴的责任和义务 兼岗工作人员需严格遵守公司规章制度和劳动合同； 兼岗工作人员兼岗工作时间不得影响本岗位的正常工作，不得对本岗位的工作质量产生影响； 兼岗工作人员应将所学技能和知识应用于本职工作中，为公司做出更大的贡献； 如发现兼岗工作人员存在违规行为或行为不端，公司有权取消其兼岗补贴的资格。 五、承诺和约束 本人保证以上所述的内容真实、准确无误，自愿参加公司的兼岗并聘计划，并承诺在兼岗工作期间认真负责，遵守公司规章制度和劳动法律法规，恪尽职守，表现出色，提高工作质量和业务水平；同时，在兼岗工作期间，能按照公司的规定履行本承诺书中的义务。 在兼岗工作期间，如有违反公司的规章制度和劳动法律法规，或是违背本承诺书中的义务，本人自愿放弃兼岗补贴奖励，并承担由此造成的后果和责任。 六、结语 本承诺书的签署，意味着员工自愿申请参加公司的兼岗并聘计划，并愿意接受兼岗补贴的奖励，同时也表明着员工愿意为企业的发展和繁荣做出自己的贡献。希望每位员工，能够认真履行自己的承诺，用实际行动展示自己的工作态度和业务能力，共同推动公司迈向更加辉煌的明天。