国开电大医药企业管理第四次形成性考核参考答案.docVIP

作者：diandatiku ·题目、 同仁堂的企业精神：同修仁德，济世养生 古训：炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力 企业使命：弘扬中华医药文化，领导“绿色医药”潮流，提高人类生命与生活质量。 管理信念：同心同德，仁术仁风。 “同仁堂”作为中国医药界的一块“金字招牌”，数百年来，虽然经历风雨沧桑，但一直生生不息，在市场竞争日益激烈的环境下仍然不断扩大自己的经营规模。 时代在变，市场也在不断地变化，同仁堂有什么奥妙使自己“金字招牌”越擦越亮呢？ 国外企业有一句名言：“财富不能创造文化，文化却能创造财富！”同仁堂创建伊始，既与文化结缘。创始人乐显扬为同仁堂立下了“济世养生”的宗旨。之后，又有了古训、堂训，在同仁堂的历史文化始终伴随着同仁堂。 新华社曾以“诚信为本，药德为魂”为题，发表了长篇通讯，展示了同仁堂在祖国中医药文化中的历史地位。今天的同仁堂已经发展壮大，从一家作坊式的小企业发展成为涉足海内外、集产供销科工贸为一体，拥有两上市公司的现代化大型企业集团。在全国几千家中医药企业中，同仁堂独具风采：以品种为核心的制药特色，以品牌为核心的信誉特色，以诚信为核心的文化特色，这是同仁堂经久不衰的内在原因。 诚信表现在同仁堂的经营中就是“以义为上，义利共生。”同仁堂的负责人说，古人讲过，君子爱财，取之有道，对同仁堂来说，这个“道”就是“义”，把顾客的需要和满意放在首位。经营者无疑都想取得最大利润，但没有“大义”就不可能有“大利”，只追逐眼前的蝇头小利必然会失去消费者的信任。 解放前，为扩大影响，同仁堂曾设沟灯、赠平安药，还从德国购进消防车。解放后，率先公私合营，走上社会主义道路。特别是改革开放以后，同仁堂紧跟时代发展的步伐，组建集团，股改上市，同仁堂文化也随着企业的发展而发展，在传统文化的基础上，融入了新的内涵。作为中医药的代表品牌。体现着中医药文化的博大精深，体现着民族工业的发展历程。同仁堂提倡的精神是“善待社会、善待职工、善待投资者、善待经营伙伴”。 问题： 如何理解同仁堂的文化特色？(不少于1000字） 【答案】 同仁堂中医药文化特色主要体现在三百多年的历史长河中，将传统的中医药文化和优秀的中华文化有机结合，形成了有自身特点鲜明的企业文化，如同修仁德，济世养生的企业精神，修合无人见，存心有天知的自律意识，以义为上，义利共生的经营哲学，同心同德、仁术仁风的经营理念、炮炙虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力的质量观和讲信义，重人和的经营理念等，这些都为同仁堂发展乃至成为百年老店起到了至关重要的作用。 诚信以产品、服务的过硬质量为基础 同仁堂经营的中草药和丸、散、膏、丹等各种中成药，以选料真实、炮制讲究、药味齐全著称于世。其产品以配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著而享誉海内外。以牛黄清心丸、大活络丹、乌鸡白凤丸、安宫牛黄丸等为代表的十大王牌一直在市场上供不应求，这些中成药不仅行销全国各地，而且远销世界各地。同仁堂也因此成为质量和信誉的象征。 ” 炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力 “的质量观 “修合无人见，存心有天知的自律意识。 同仁堂的这一古训是在康熙四十五年（1706年）乐凤鸣所著《同仁堂乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一书的序言中提出的。指在制药过程中绝对不可偷工减料，要严格按照工艺规范，达到配方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著的目的。比如在制紫雪散过程中，按古方配制加工时需要用黄金百两一起蒸煮，为了尊古炮制就收集了家中金首饰铸成百两金块，放在锅里煎煮，可见同仁堂制药一丝不苟。 企业价值观 同仁堂的企业价值观，蕴涵在其企业名称”同仁“中。 同仁堂堂名，有一副对联来解释其含义： 同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生。 这也成了同仁堂基本堂训之一。 什么叫“仁德”？仁德与养生、济世有什么关系？什么是“义”？“利”？又为什么“义利共生”？ 首先，必须明确，中国文化是“道”的文化。这个“道”，不是指狭隘的“道教”之道，而是指的根本和整体的“道”。 在中国文化中，一切万事万物，都是、也都应从道的高度来统摄认识和实践。 所以，商亦有道。 仁，是中国造字六书中的会意法，指出了一个人，包含了性命二个关键点：头脑中的性及五藏六府中的命二个根本，也就是功夫家说的上下丹田中的上下丹，在功夫家知道，修出上下丹，上丹可以透视、可以预知，可以直接把握形而上；下丹则可以固命，身体中具有了多余的储备能量，可用于提升和修复五藏六腑、经络等形而上的“气”的阴阳平衡。所以孔子说“依于仁”。所以屈子言：“吾将上下而求索”，乃是屈子执着性命来探求宇宙的奥秘，非建性命修真性命不足以求索也。 德，不是伦理的德，而是中国文化发现，从道的整体境界上，只有也必须对宇宙根本规律进行次第把握，才能完成好认识与实践。这个次第，就是老子说的“道生之。德蓄之。物形之。势