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2020年企业年度培训计划书范文 企业年度培训计划书范文 在企业改革发展的今天，我们面临着新的机遇和挑战。只有通过员工教育培训工作的生机和活力，才能为企业培养出一支能力强、技术精、素质高的员工队伍，适应市场经济的发展。因此，我们制定了以下企业年度培训计划书范文，以提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展。 一、培训的总体目标 1.加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2.加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3.加强公司专业技术人员的培