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2023年公司薪酬调查报告.docx

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    2023 公司薪酬调查报告 2023 公司薪酬调查报告 2023 公司薪酬调查报告 1 薪酬制度是人力资源治理中最重要的模块之一，它是影响员工工作乐观性的关键因素。薪酬制度既要考虑员工的需要也要顾及企业的利益。既要使得员工在对薪酬的理解后，有足够的乐观性投入工作，又让员工在工作岗位上发挥出最大的效用，给公司带来利润。然而很多优秀员工的流失缘由是自己所得到的和付出的不成正比，埋怨薪酬不公正，对公司的薪酬制度存在确定意见。本次调查目的是通过了解公司现有薪酬体系状况，并进展有效的工资制度和福利制度的设计，以推动公司战略目标的实现。 薪酬制度是人力资源治理中最重要的模块之一，它是影响员 工工作乐观性

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