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时间：202X年X月X日
劳动者职业卫生培训制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《劳动者职业卫 生培训制度》，望本单位职工严格执行！
1 .各部门在新员工招入后，如需到安全部进行职业安全卫生教育。 教育内容主要包括：劳动保护、本单位安全生产守则；消防知识，常见职 业安全卫生、工伤事故处理等。
.在安全部职业安全卫生教育结束后，新录入员工如需到其所在车间由 车间经理或指定承担人员进一步对其进行细致的作业过程中安全卫生教 育。内容主要包括：车间生产特点、作业环境、危险区域、设备状况与消 防设施；本工种安全技术操作规程与安全环保岗位责任；危险废物的处理, 正确使用劳动防护用品与文明生产的要求；实际安全操作示范等项内容。
.全部职业安全卫生教育结束，并且该新录入员工被确认合格后，由安 全部承担填写《安全教育表》，并由员工本人签字，之后员工才能安排上 岗工作，《安全教育表》有安全部统一归档保管。
.对电气、厂内叉车、锅炉、电气焊等特殊工种的操作者，除进行一般 的职业安全卫生教育外，由安全部承担安排办理技术培训。经市经委、市 技术监管与督查局进行专门的安全技术培训I,经考试合格发证，凭证作业。
5,安全部承担安排各部门员工进行消防、医疗救护（人工呼吸、简易包 扎处理）知识的培训与相应的实战演练。
某某单位（人）
202X年X月X日
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