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干部指导能力检查表
职称
NO。
姓名
项目
领导能力
抢先示范,受部下信赖
计划性
能以长久的展望制定计划
先见性
能预测未来,制定对策
果断力
能临机能断
履行力
朝著目标毅然地履行
交涉力
善于企业内外的交涉
责任感
有强烈的责任感,可信赖
利益感觉
对利益有敏锐的感觉
数字观点
有数字观点
国际意识
有国际意识、目光广阔
自我启迪
经常努力地自我启迪、改革
人
缘
受部下、同事尊敬、敬爱
协
调性
与其他部门的协调联系亲密
创
造力
能将创建力应用于工作
情
报力
对情报很敏锐,且有优异的收集力
评
价
分数愈多愈优异
检查
年月日
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