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街道办事处反腐倡廉系列化节点工作汇报;前言;特殊时间节点:在上级召开廉政会议、开展专项清理、社区换届、宣教月、节假日等特殊时段,通过传达上级会议精神、进行廉政谈话、短信提醒、公开承诺等方式,及时对机关干部、社区群干实行普遍性和点对点的廉政提醒教育,使教育对象更加明确纪律规范,在思想上警惕,在行为上谨慎。 ;节点一;时间;教育对象;教育方式;流程(举措);轨迹要求;第10页/共123页;轨迹要求;第12页/共123页;轨迹要求;会 议 记 录
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1月21日,赵显臣书记在中层干部工作例会上传达区纪委监察局专题会议精神,具体内容如下:
1月6日,区纪委监察局召开会议,对全区领导班子和领导干部“两节”期间廉洁自律和作风建设工作进行专题部署。区属各单位纪(工)委书记(纪检组长)及纪检监察干部参加了会议。
会议通报了近期上级纪检监察组织巡查暗访反映出的问题,对“两节”期间廉洁自律和作风建设工作提出了具体要求,重申了十条规定:一是区内各单位之间不准用公款相互宴请、送礼或相互请吃年饭;二是上级部门或外区单位因工作确需接待的,要安排在单位食堂,如无食堂则就近安排,接待要简朴低调,不得安排在高档酒店;三是不得因单位团拜活动影响工作、影响群众办事,不得借团拜公款安排娱乐活动;四是不得用公款购买礼品物资、购物卡等支付凭证相互赠送;五是领导干部配偶子女婚丧嫁娶事宜事前报区纪委党风室,不得请基层单位或服务对象参加;六是严禁参与任何形式的赌博活动;七是不准公车私用,节假日遵守公车停放规定;八是严禁向基层单位和服务对象索要礼品、物资、现金、支付卡,不得将本单位有关费用向基层和服务对象转移;九是严明工作纪律,不得迟到、早退、脱岗离岗,工作时间不得炒股、打游戏、上网聊天,不得做与本职工作无关的事情;十是倡导开短会、说短话、发短文,提倡脱稿讲话,下基层调研要轻车简从,不增加基层负担。
;轨迹要求;第16页/共123页;轨迹要求;工作落实方案;落实部门;节点二;时间;教育对象;教育方式;流程(举措);轨迹要求;第26页/共123页;轨迹要求;第28??/共123页;轨迹要求;会 议 记 录
?3月25日,赵显臣书记在中层干部工作例会上传达区反腐倡廉暨深化治庸问责工作会议精神和“十个突出问题”整改承诺会议精神,具体内容如下:
3月21日,我区召开“十个突出问题”整改承诺会议。区委副书记、政法委书记曾崎主持会议。区委常委、区纪委书记李超出席会议并讲话。市人大常委会副秘书长王波,市政协副秘书长陈明权,区人大常委会副主任王红专,区政协副主席刘建京应邀出席会议。
十个突出问题具体包括:1、切实转变作风、大力提升干部执行力问题;2、公务活动中的奢侈浪费问题;3、小餐饮、食品小作坊食品安全问题;4、严查严控违法建设问题;5、湖泊保护和污染治理问题;6、交通秩序问题;7、区域结合部环境整治问题;8、工程建设领域规范管理的问题;9、公共设施维护保障问题;10、社区养老和居家养老服务功能完善问题
会上播放了反映我区2012年治庸问责工作主要成效及存在问题的专题片《汇聚正能量,推动新发展》;会议部署了全区“十个突出问题”承诺整改工作;区城管局、区直机关工委、区民政局等单位主要负责人作承诺发言。
李超在讲话中强调,一是要强化政治意识,兑现承诺。治庸问责工作已经是我市一张在全国都有影响的“政治名片”,“十个突出问题”承诺整改又是深入推进治庸问责的有效抓手,要强化政治意识,务求取得实效。二是要有担当意识,兑现承诺。要以基本担当的精神,做好自己的本职工作;要以勇于担当的勇气,直面问题和难题,敢抓敢管,敢于承担责任和风险;要以善于担当的智慧,在实践中探索和把握规律,在解决问题的过程中提升综合能力和素质。三是要强化创新意识,兑现承诺。要不断创新办法、努力创新制度、逐步创新机制、坚定创新意志。四是要强化监督意识,兑现承诺。要自我监督、自觉接受监督并主动争取监督,在监督中不断发现问题,不断改进工作,不断寻求来自监督主体的智力支持、法律支持,推动问题的有效解决。
我区行评代表,承诺发言单位主要领导,全区各单位负责人参加了会议。
;轨迹要求;第32页/共123页;轨迹要求;粮道街关于“严查严控违法建设”等问题的公开承诺;轨迹要求;为深入推进治庸问责、优化发展环境工作,根据区委、区政府的工作部署,按照“深入、常态、规范”的工作要求,现对老百姓反映强烈的突出问题进行整改落实。
一、责任分工
1、关于切实转变作风、大力提升干部执行力问题。
责任部室:党群工作部
责任领导:杨水才
责任人:柏雨辰 陶玉梅
2、关于严查严控违法建设问题
责任部室:城管综合执法队
责任领导:龚主胜
责任人:林慧珍 周树荣
3、关于区域结合部环境整治问题
责任部室:城管
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