社会组织社工督导管理制度.docx

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2023-07-16 发布于黑龙江
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社会组织社工督导管理制度 XXX单位社工督导管理制度第一章总则为建立XXX单位社工督导人才管理体系，结合我XXX工作实际，特制定本制度。督导是指由资深社会工作者通过定期持续的工作程序，向新入职社工传授专业服务知识与技能，促进其成长并确保服务质量的职业活动，具有行政、教育、疏导以及支持的功能。我XXX督导人员泛指助理督导、实习督导、督导和督导导师四个级别的专业社会工作者，四个级别逐级晋升。每年XXX进行一次本土督导人才选拔。社会工作督导体系原则上试行比例：1名督导：2名实习督导：4名助理督导：14名社工。各部门应配合XXX高层积极搭建督导人才的培养和管理体系。第二章助理督导管