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安全管理台帐完整;生产经营单位的安全生产管理,主要有六个方面的内容:
一、安全生产责任制
二、生产经营单位安全生产的组织保障
三、安全生产投入与安全技术措施计划
四、安全生产教育培训
五、安全生产检查
六、劳动防护用品管理;第一节;一、建立安全生产责任制的目的和意义;二、建立安全生产责任制的要求;三、安全生产责任制的内容;四、主要负责人的安全职责;五、其他负责人的安全职责;六、职能部门负责人及工作人员的安全职责;七、生产部门的安全职责;八、机械动力部门的安全职责;九、经营管理(供销、财务、物资、运输)部门的安全职责;十、人事、劳资、后勤、医疗部门的安全职责;后勤部门的安全职责:负责保健品、饮料的供应、发放工作;负责宿舍、食堂的卫生和防火工作;负责本部门所属的锅炉、气瓶及机械设备、机动器具的管理,保持完好状态。
医疗卫生环保部门的安全职责:搞好员工健康监护、工业卫生和职业病防治工作,负责有毒有害岗位的尘毒检测;参加工伤鉴定,并从医学方面提出鉴定依据。参加事故抢救和中毒事故的现场调查,负责医疗事故的处理。;十一、安全部门的职责;及时向领导反映基层在安全管理工作中的效果和存在的问题,根据事故频率和原因,定期对企业安全管理工作中的情况进行分析,了解企业在安全管理中存在的问题,向领导提出意见和建议,制订针对性的技术和管理措施。
严格事故管理,建立事故档案。对企业发生的事故,按照“四不放过”的原则进行调查处理,负责事故的汇总和上报。;十一、安全管理人员的职责;2、分厂(车间)安全员的职责
对班组安全员进行业务指导,协助分厂负责人搞好员工的培训教育考核工作,参加分厂扩建、改建工程设计和设备改造、工艺条件变动方案的审查和报批。深入现场调查,制止违章作业。负责分厂安全装置、消防器材的管理,负责事故的统计上报,参加事故的调查、分析,并提出防范措施。;3、班组安全员的职责
班组安全员协助班组长执行安全生产规章制度,搞好班前、班后安全活动。
负责进行安全教育,组织??论安全生产操作规程、规章制度,并督促员工执行。对违章作业有权制止,并及时报告。
督促检查员工正确使用安全装置和劳动保护用品。协助班组长组织员工分析事故原因,提出防范措施,并督促落实。;4、分厂负责人的安全职责
分厂负责人是本单位的行政负责人,对分厂的安全生产负有全面责任,必须正确处理安全于生产的关系,执行国家有关安全生产的法律法规和本企业的安全生产规章制度。
必须经常检查生产现场、设备装置和设施、工具是否完好,原材料、中间产品及成品是否符合质量标准,工作现场是否符合安全卫生标准,发现问题应及时整改。;对分厂员工进行安全培训教育的组织和管理,提高员工的安全操作水平,不准未取得安全作业资格员工上岗独立作业。
坚持开展安全活动,定期进行安全检查,及时整改事故隐患,使车间生产装置处于完好状态,定期研究分析分厂(车间)安全生产问题,并采取改进措施。;5、班组长的安全职责
班组长对本班组的安全生产负责。在布置和执行生产任务时,向作业员工讲清生产中的不安全因素和安全注意事项,把安全贯彻到生产中,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
负责督促员工搞好本班组的设备装置及工具的维护保养,使之处于良好状态。;严格执行并督促员工执行企业的规章制度,经常进行岗位巡查,纠正各种违章作业。
组织员工参加安全培训教育和安全活动,教育员工遵章守纪,提高安全技术素质。
发生事故立即组织抢救,并及时上报,保护现场。参加事故分析,落实防范措施。;6、员工的安全职责
遵守劳动、工艺、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
正确使用和维护设备、设施和工具、器材,正确穿戴劳动保护用品。
;学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
有权拒绝违章指挥。在紧急情况下有权先处理后报告。;第二节;《安全生产法》第十九条作出了规定:
从事危险性较大的活动的生产经营单位必须设置机构或者配备专职安全管理人员;
其他生产经营单位从业人员超过300人的,必须设置机构或者配备专职安全管理人员;
从业人员不足300人的,可以不设机构,须配备专职或者兼职安全管理人员,或者委托专业技术人员提供安全生产管理服务。;第三节;一、安全生产投入的基本要求;安全生产投入主要用于:
(1)建设安全和卫生技术措施工程;
(2)增设和更新安全设备、器材、仪器等;
(3)重大安全生产课题的研究;
(4)按国家标准为职工配备劳动保护用品和设施;
(5)职工的安全生产教育和培训。;二、安全技术措施计划的基本原则;二、安全技术措施计划的基本原则;编制安全技术措施计划的基本原则:
必要性和可行性原则:考虑安全生产
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