提升领导者的执行力剖析课件.pptVIP

提升领导者的执行力思考题一、选择题余世维认为有执行力的人的特点是（）A 自动自发 B 公平 C 为人诚信，敢于负责 D 注重细节二、辨析题领导的核心是激励。（）三、简答题郭鹏认为执行不力的主要病因有哪些。1、推过揽功，不负责任。2、选人不当，用人无方。3、只重制度，忽视文化。4、管理过度，领导不足。5、目标不清，计划不明。6、标准缺失，考核无据。7、只重指令，不懂沟通。8、事必躬亲，未能授权。9、流程不畅，衔接不良。10、管控不力，奖罚不当。四、论述题请谈谈领导者如何搞好激励 提升领导者的执行力行政学教研部刘金荣 提升领导者的执行力导言目前执行力热风靡全球，大至一个世界性组织，一个国家，小至