健全国有企业公司治理规范董事会制度下.pdfVIP

-- 健全国有企业公司治理,规范董事会制度(下） 李兆熙 国务院发展研究中心企业研究所 二0一四年十二月 三、我国国有企业的公司治理 (一）建立法人治理结构的制度条件 下面讲第三个方面的问题,就是我国国有企业的工资治理，我国股份制公司建立法人治 理结构的制度条件，从政策法律上看，我们有中华人民共和国《公司法》,有中华人民共和 国《证券法》，有证监会和经贸委发布的《上市公司治理准则》，还有零八年出台的《企业国 有资产法》。党的文件对公司治理也提出了明确的说法,十五届四中全会第一次提出了公司法 人治理结果是公司制的核心。党的十六大里边提出除极少数必须由国家独资经营以外，要积 极推行股份制，发展混合所有制经济,实行投资主体多元化，重要的企业由国家控股。按照 现在期待制度的要求，国有大中型企业继续实行规范的工资制改革,完善法人治理结构. (二）大型国有企业的公司治理 大型企业国有企业的公司治理，国资委推进大型国有企业的改革措施，进行了国有独资 公司建立和完善董事会的试点。2０06年底完成试点单位17家，目前的 1１2家央企当中, 已经完成试点单