公务员考试申论规范用词积累.docVIP

一、机关工作基本维度及其规范表达 （一）思想、意识、观念、道德类： 加强对……宣传教育、营造……氛围、转变/ 树立……观念，如下图。 原文表述 规范表述 某种不好的行为出现，觉得没那么严重，觉得不会出现什么问题 知识、意识缺乏（与防范、风险等相关），科学素养（和食物、环境污染相关）、鉴别能力弱 做什么事觉得艰难而后放弃 遇到困难容易放弃/抗挫折能力弱 做某件事为了收礼 以敛财为目的 干部、领导去做了某些风气不好的事情 带坏风气/影响风气 坐等政府救济、争要低保、争当贫困户 “等靠要”思想 …和……不应该厚此薄彼 兼顾……和……/统筹兼顾/全局意识 遇到困难仍然坚守岗位 爱岗敬业/恪尽职守 材料中涉及某个人的头脑、心理、思考等方面的内容。出现“不知道”“觉得”“感受”“意识”等词 思想/观念/认知/价值观 迫切希望成功/达到目的 功利/急功近利 会玩些“小花样”，动脑筋，点子多 创新能力强/有创意 对……不认同，不觉得某事是好的 认同感低/认同感不高 以前，x x x是某种主流的观念，现在不再持有这种观念 转变观念/转变思想 以前追求的只是能“吃饱穿暖”，现在消费追求的是“自我充电”“兴趣”“情绪调节”“提升技能”等 追求物质到追求提升自我（提升素质/提升能力） 以前只注重产品的实用价值，现在更注重买自己喜欢的东西 从注重实用到注重兴趣 发展中以经济发展为中心，将GDP作为衡量地方政府政绩的首要标准，而无视污染严重的企业，或者“边污染，边治理”、“先污染，后治理”甚至“只污染，不治理” 重经济、轻环保 通过座谈、宣讲、会演、课堂讲解等方式在乡镇、街道、村落宜传垃圾回收的重要性、常识、分类方法等 加大宣传、教育力度/提升民众环保意识、常识、知识/开展多渠道、全覆盖的宣传教育 让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命、去通达于世/让人们主动去做一件事，提供机会让人们的想法能够落到实处 调动/发挥人的主观能动性 工厂排的才叫污水，我们这都是洗菜洗碗的水，不会造成污染的 缺乏环保意识 （二）法律法规、制度、体制机制类（如图） 原文表述 规范表述 频繁变动。一件事一下这么做，一下那么做。 稳定性/连续性 有……鼓励机制 建立……机制 通过/颁布/完善/健全/制定了《……法》；通过/颁布/完善/健全/制定了……等法律/法规/法案/法令 完善相关/有关法律/法规；完善……（某领域/范畴/类型）法律/法规 该法规定……；xx出台/编制/完成/制定/下发了《……办法/通知/决定/条例/纲要/章程/条例/意见》 明确……；规定涉及的几个方面/主题等相关规定/章程/条例；明确细则/标准/内容/细节……；对规定/内容/标准进行细化，制定/完善政策 制定政策时，不考虑实际情况灵活对待，采用“一律拒绝，一概……”“各地都必须……”的做法 政策简单粗暴、一刀切 管理时根据提前预测到的状况灵活调整…… 前瞻式管理 将别人的某一方面的经验，改进成“xx版”方法/适合自己的方法 根据实际情况改进…… 某些行业上下班时间和另外一些行业上下班时间不一样。 错峰上下班 告别了传统粗放式的土地管理方式 土地精细化管理 （三）人、财、物等资源配置类 ★人：招聘、引进；培训、教育、培养；人才管理、量才使用；奖励、处罚、公平、激励机制（如图） 原文表述 规范表述 材料中有好人好事例子：领导干部带头做、英模、感动中国人物评选 发挥典范和楷模带头作用 聘请专家、培养某方面的人才 人才队伍建设 配备专职人员、办理事情找相应负责人 精细化管理/专人管理 自发做某事 自发、自愿、自觉性；积极主动性 做好一件事有奖励，做不好有惩罚 奖罚结合/有奖有罚/奖惩制度 大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策 引才政策物质化、功利化 现在，很多中小城市都要高学历、高效能、高层次、高大上、高精尖的人才，而给人才的往往就是“老三样” 钱、房和户口，同质化/物质化 以前是现场招聘为主，现在将招聘扩展到互联网上，实行网络招聘 拓宽人才引进渠道/招聘渠道 以前仅仅是依靠个体“单打独斗”，缺乏专业性，现在成立了xxx专业合作社等 成立专业化组织/成立专门组织 政府部门采用某一时间段为固定工作时间，其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制/规定工作时间可以根据个人工作情况安排 弹性工作制 给人带来沉闷、压抑的感受，或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪 危害心理健康 某一部分人产生“你越让我干什么，我越不干什么”心理反应。 逆反心理 让不少以往外出打工的农民在家门口就找到了岗位 增加就业岗位/就近就业 找工作困难，每年都有大量的大学生毕业，社会上也有大量的人在找工作，工作你不干，很快就有人替代了 就业竞争大/就业压力大 让具有某种专业技能的人有用武之地 发挥专业人才作用 与生活相关