共建研究生联合培养基地(工作站)合作协议【模板】.docxVIP

**大学与 共建研究生联合培养基地（工作站） 合作协议 甲 方：**大学 学院 乙 方： 基地类型： □联合培养基地 □工作站 为进一步深化高层次创新人才培养模式改革，提高研究生实践创新能力，增进双方在科学研究、人才培养、师资培训、学术交流等方面的合作，经双方友好协商，本着自愿、平等、互利、守信的原则，就共建研究生联合培养基地（工作站）事宜达成如下协议。 一、机构组织与名称 （一）甲方在乙方设立研究生联合培养基地（工作站），对外名称为“**大学研究生联合培养基地（工作站）”。 （二）联合培养基地（工作站）的运行由甲乙双方共同管理。甲乙双方协商成立管理机构，全面负责联合培养基地（工作站）的运行，协调双方的合作。 二、双方权利和义务 （一）甲方权利和义务 1.甲方在乙方设立**大学研究生联合培养基地（工作站），并授权乙方单位在各种宣传中使用“**大学研究生联合培养基地（工作站）”的称谓。 2.甲方根据乙方需要，每年选派一定数量的全日制专业学位硕士研究生前往乙方，参与乙方课题研究和技术服务；聘请乙方具有实践经验和理论知识的专业技术人员担任甲方研究生的指导教师，与甲方导师共同指导进站研究生的课题研究工作。 3.甲方指导教师应履行职责，全面负责进站研究生的业务指导和安全教育；甲方相关学院要做好与乙方单位的沟通和联系，为研究生在联合培养基地（工作站）期间做好管理和服务工作。 4.甲方为实践研究生购买必要的人身意外伤害保险。甲方研究生在联合培养基地（工作站）期间，因公导致伤、残、亡的，在乙方的协助下，由甲方按照乙方有关规定处理，乙方承担相关费用。甲方研究生非因公致伤、残、亡的，由甲方负责处理并按有关规定承担有关费用。甲方研究生因病、伤等不能坚持工作的，提前返回学校。甲方研究生在乙方工作和实习期间发生的医疗费用，由甲方按有关规定处理。 5.双方开展科技研发课题合作，举行学术交流；互相按规定提供使用实验科研所需设施条件、查询技术信息和图书资料、参加学术技术交流活动的便利；互相聘请专业技术人员兼职工作，举行学术讲座等。 6.甲方在人才培养培训、咨询服务、技术指导、信息交流等方面，对乙方给与支持和协助。 （二）乙方的权利和义务 1．乙方应与甲方协商后制定工作站的管理细则，并选派一位领导分管研究生联合培养基地（工作站）。具体负责项目研发的组织实施工作，安排相关人员参与在联合培养基地（工作站）研究生的指导及考核工作。 2．乙方应设立专项经费投入研究生联合培养基地（工作站）的建设，专款专用，并把工作站培养研究生纳入本单位的人才建设与科研攻关的整体工作之中，负责为研究生安排合适的工作岗位，对研究生及甲方导师的学习、教学、科研、论文写作及生活等方面给予支持与服务。 3．乙方应做好后勤保障工作，为进站研究生提供必要的生活条件和生活补助，生活补助一般不少于 1000元/月·生。 4．甲方的学生在乙方期间，必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，听从乙方指导教师的安排。对违纪者，乙方有权停止其工作。 5．乙方管理人员要加强进站研究生管理，一般要成立班（组），督促研究生定期与指导教师、所在院系辅导员、研究生处学生管理科汇报工作情况。甲方给予乙方管理人员一定的报酬，一般按年结算。 三、知识产权协定 （一）实践研究生在联合培养基地（工作站）工作期间依托乙方设备、项目、课题或在乙方合作导师指导下所形成的研究成果，经甲乙双方同意，可公开发表，论文署名单位为甲乙双方，署名顺序由成果主要完成人协商确定。 （二）对上述研究成果，除另有约定外，甲乙双方及当事人均有使用权利，但转让时需征得对方的同意。 四、保密义务 未经许可，协议各方均不得向他人泄露合作产生的技术秘密和商业秘密。协议各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括不限于相关统计数据、财务信息、技术信息、经营信息及其他信息等）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何机构、组织和个人泄露该秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为本协议有效期内及本协议期满后五年。 五、违约责任 合作一方如违反本协议，违约方应承担违约责任，但不可抗拒力因素除外，如遇不可抗拒力因素，双方各自承担自己的损失，均不承担对方的损失。双方应尽快通知对方将损失控制在最小范围并共同协商变更或解除本协议。 六、合作期限 （一）协议自双方代表签字盖章之日起生效，不随双方人事变动而变更。未尽事宜，双方协商或签订补充协议，补充协议具有同等法津效力。