公司奖惩管理制度.docxVIP

公司奖惩管理制度 ：公司将根据员工的工作表现、业绩、贡献、创新等方面进行评选，评选标准公正、客观、透明。评选过程将由公司专门的评选委员会负责，委员会成员由公司领导和相关部门人员组成。 第七条奖项的颁发：公司将在年度或季度末举行颁奖典礼，对获奖员工进行表彰和颁发奖项证书、奖金、奖品等形式的奖励。 惩罚管理制度 第一条惩罚目的：对违反公司规章制度、职业道德、社会公德、国家法律法规的员工进行批评教育和惩罚，维护公司正常的工作秩序和社会公序良俗。 第二条惩罚条件：员工违反公司规章制度、职业道德、社会公德、国家法律法规的情况，包括但不限于以下情况： 1、违反公司各项规章制度； 2、泄露公司机密或商业秘密