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陶氏暑期实习感受及面经分享 工作的事情已尘埃落定，感谢应届生在过去的半年里对我找工作 的帮助。又是一年暑期实习申请时，在此将自己去年在陶氏化学暑期 实习的经历叙述一下，以表达对应届生的感谢。去年 4 月初，看到 bbs 实习版上陶氏化学2010 暑期实习生的招聘通知，当时对陶氏只有 一点模糊印象，知道是家外企，随后谷歌了一下，发现陶氏在大学生 中口碑很好，正好我可以投的部门招人，就网申了一下。陶氏的网申 虽是全英文，但比其他公司要简单很多，没有开放性问题，只要将简 历粘一下就好。当时，我的英文简历还没有完善好，所以也是边粘边 补充。过了一个月，5 月10 号接到陶氏从上海打来的电话，说14 号 有个第一轮的电面。陶氏hr 部门非常谨慎，13 号又打电话过来，进 行电面通知的时间确认。在网上看了很多陶氏电面的面经，14 号我 的电面与面经所写一样，所以事先准备的很多问题的答案都用上了， 但是还是有两个没有准备的问题答的很差。通知的是半小时全英文电 面，但我只 15 分钟就结束了，可能是我有些问题回答的非常简短的 缘故。5 月 24 号接到二面电话，通知26 号陶氏北京办事处二面，全 英文半小时。准时赶到，是陶氏亚太区部门总监亲自面试。面试官很 严肃，从头至尾没有笑一下，弄得我很紧张。上来时进行自我介绍， 我按之前准备好的就开始说起来，大概七八分钟的样子。然后面试官 又问了一下实习的事情，简单的说了一下，面试官一言不发，我一点 激情都没有，随便说了几句。然后就让我问他问题，我问了下去实习 都做什么工作。他跟我说了很多，我也没完全听懂。接着就用中文跟 我说，你的教育背景很优秀，以后要多多练习英语听说，然后列举了 很多学习方法。我一听，没戏了。令人意外的是，6 月7 号早上接到 总监从上海打来的电话，问暑假是否可以来上海实习，当然可以。中 午，陶氏 hr 就打来电话，详细说了一下陶氏暑期实习工作及生活安 排，给实习生的待遇大大超出我的预期，非常不错。说现在给我口头 offer，问我愿意接受吗。接受。具体安排书面offer 会详列清楚。能 够有机会去陶氏化学实习，真的是令人意想不到的惊喜，我要好好准 备一下，实习期间好好表现。下面，列一下电面常见题目，供大家参 考。1、三分钟的自我介绍2、Why dow?3、Why **department?4、Talk about your formerintern5、What is your disadvantage6 、怎样处理与同 事之间的冲突，举例说明7、Talk about your hometown8、怎样说服别 人，举例说明9、谈谈你对dow 的了解10、 举例说明你快速学习能力 11、 你的career plan 是什么，怎么实现12、 举例说明的你的领导力、你的团队协作能力 13、 你能来上海实习吗?如果你申请的部门没有录取，你愿意调剂 到其它部门吗?14、 你之前的实习通过什么方式获得?电面差不多都是这些问题， 可以事先准备一下，关键是说话时要讲清楚，词语用的得体。面对面 主要是自我介绍，自我介绍我觉得应该讲的有逻辑，整个自我介绍可 以分成几个部分，每个部分都是你申请这个实习的优势。你的教育背 景专业优势，你的实习经历优势，你的职业规划，你对公司企业文化 的喜爱，都要讲清楚。六周的实习，无疑已经成为一段美好的记忆。 虽然只是在陶氏参加了短短六周的实习，但是陶氏的企业文化、陶氏 的同事、陶氏的一切都像陶氏的绿色那样，在我脑海里留下了清新亲 切的印象，挥之不去。每个实习生都会有一个自己的project ，实习期 间将自己的project 完成好就行，当然会有mentor 进行指导。在实习 进程中，会有分小组的竞赛，还有一些职业发展的讲座与相应的行政、 安全等培训，很好的促进了实习生之间的交流和对陶氏的了解。陶氏 将每一名实习生当做正式员工对待，会给大家配备自己的办公桌，ip phone 以及最新的IBM 笔记本，会让大家有一个真实的商务环境感 觉。在实习期间，与同事的交流让我收获很多，我与同事结下了很深 的友谊，至今经常联系，有了不懂的还打电话询问。外地的实习生陶 氏住宿与交通也照顾的很好，总之很 general。我喜欢陶氏，谢谢陶 氏。快点申请吧。