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公司内部人员推荐奖励办法
公司内部人员推荐奖励管理办法
为了适应公司发展需要，配合公司的人才战略规划，提高人才引进工作的效率和质量，鼓励员工积极推荐合适人才，同时为规范人才推荐流程，特制定公司内部人员推荐奖励管理办法。
适用范围：
本制度适用于公司全体正式员工（人事岗位员工除外）。
人才推荐原则：
1. 坚持德才兼备、以德为先，择优录用的原则。
2. 坚持同等条件优先内部推荐的原则。
3. 被推荐人的必备条件：
- 满足招聘岗位任职条件；
- 认同公司价值观和公司文化；
- 具有良好的职业素养。
职责界定：
1. 公司综合管理部职责：负责本办法的下发、落实、实施及推荐资料的登记、整理、收集和
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