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苏州市高新区教招面试攻略 一、责任心 作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你，打动那些对你有好动感的评委，没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好小朋友。在开展活动时要有激情，如果气场不足，起码声音要洪亮。普通话标准一些、讲话语速不宜太快，如果拿捏不好，可多多演练。讲话掷地有声、不半推半就、在讲台上有台风这些都是我们在面试的环节需要注意的问题。同时在见到面试官时表现出落落大方的感觉，不可太拘禁，也不宜太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并与活动的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引入到活动的内容上来。不用花费时间讲得过于仔细,只要在试讲的时提到即可，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。要注意跟台下评委的眼神交流，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。同时要面带微笑，不要太严肃。试讲时没有幼儿参与，但同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现，如小组讨论、分组学习、活动前的预习游戏等等。通过师生互动，体现幼儿教师的教育理念。 二、勤能补拙 试讲之前一定要演练几次。即使你有足够的信心也要演练一次,如果出现紧张的状况，就多演练几次。可以找个没人的地方独自模拟，也可面对自己的朋友进行模拟，他们或许能给你提出一些意见和建议，针对这些建议进行改进，会使我们的试讲更加精彩。试讲结束后可能下面的评委会对你进行问题。这时，对于自己会的，不要抢着回答，等评委老师提问完毕后再做回答，也可思考片刻，再进行回答;对于自己确实不会的，一定不要胡乱回答，直接告诉考官，这个问题我确实不太清楚，给考官一种真诚的感觉。在回答问题时伴随着面部的微笑，会让你省去很多麻烦的。 总的来说，我们在进行面试时，一定要注意流畅性、逻辑性、表情、与考官进行眼神的交流以及使用适当的手势语。同时，我们也希望广大考生能够通过自己的努力，顺利通过教师招聘考试，取得理想的成绩。