IT行政岗位职责.docxVIP

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  • 2023-07-19 发布于辽宁
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IT行政岗位职责 简介 IT行政岗位是一个高度技术化且基本上是控制技术部门的职位。IT集中管理通常成为在其范围内所有的计算机事务,包括硬件和软件选择和部署,管理项目,维护服务器和网站,备份数据等。而这些重要的任务是由一位资深的IT行政来完成的。 主要职责 负责业务部门对IT部门提出的任务需求、问题、建议的接收、收集、分析,制定IT规划并推动实施,确保IT服务稳定、高效。 负责IT项目的计划、落实、管理及进度掌握,安排资源和协调各方合作,确保项目顺利实施并完成。 解决公司内各种与IT相关的技术问题,例如:软件、硬件、网络等方面的故障排除、解决方案的制定等等。 保障公司内部数据安全和网络环境的稳定,制定IT安全政策和相关制度,监控网络安全,及时发现并解决系统和网络漏洞。 负责IT采购和资产管理,制定合理的采购预算,掌握IT设备的更新和下架情况,并保证IT资产的合理运作和维护。 管理IT技术团队,包括编制团队计划和任务,组织开展培训、评估和考核,提高团队整体素质,确保团队的有效性。 定期对IT工作提出策略和意见,及时了解新技术,在现有技术的基础上,结合公司业务的特殊性,为公司提供更优质的IT服务和解决方案。 岗位要求 本科及以上学历,计算机或相关专业。 有多年IT行政管理经验,包括IT项目管理、网络与系统架构、IT资源管理等。 熟悉计算机系统的硬件和软件,具备独立分析和解决技术问题的能力。 了解IT安全和网络安全,具有可靠的安全策略设置和实施能力。 具有较强的团队管理、组织和协调能力,能够带领IT团队高效协作完成工作任务。 有优秀的沟通能力和商业谈判能力,能够平衡公司管理层和技术团队的利益,并为公司提供专业、全面、高效的IT服务。 评价标准 能够充分操控IT部门重要管理工作,并能进行全面的规划,以不断完善公司的IT基础设施。 能够制定IT项目计划并优化推进,提高项目管理效率和项目质量,确保项目按时、按质完成。 能够持续改进IT服务的质量和效率,提供公司优质高效的IT服务和技术支持。 能够制定合理的IT技术人员培训和考核计划,为公司IT技术人员提供良好的发展平台,并提高团队整体素质。 总结 IT行政岗位所承担的职责相当重要,是许多公司运转正常的基础和前提。所以,IT行政必须拥有整体和系统的思维方式、灵敏的反应能力和对公司商业目标的全面理解,来保证公司的IT服务在公司的成功中扮演重要的角色。同时,IT行政也要持续积累自身的技术和管理经验,提高自己的素质,为公司带来更加稳健、可靠、高效的IT服务和管理。

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