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领导者必须具备决策力和执行力
每一个在团队中工作过的人都会遇到这样的事情，一
个极其聪明的而且有着许多工作技能的管理人员，在被提升
到领导岗位后，却遭遇了无情的失败。与此同时,他们也看到，
一个并不特别聪明技能 （手艺)也一般的管理人员，在被提升
到类似的领导岗位之后，却能一路扶摇直上。我相信，诸如
此类的“趣闻轶事趣闻轶事 都在支持着这样一个广为流传的信念：确
定一个人是否是领导人的“合适人驯，与其说是一门科学,不
如说是一门艺术。毕竟，那些最优秀的领导人的个人风格往
往并不相同：有些领导人温和稳重, 以理性分析见长；有些领
导人则有胆有识，敢于
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