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财务部年度工作计划 财务部年度工作计划1 一是加强业务培训。 从“以内控防范优先，新的一年里。加强制度落实”角度加 强客户经理队伍建设。20_年，着重抓好一线信贷人员的培训， 银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信 贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训，较短 时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应 改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精 神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。 同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。 二是加强信贷管理。提高信贷资产质量： 一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，确保新增贷款质 量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷 款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起， 奖励一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷 款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审 批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利息是否正 3、20XX年12月份最终定稿。 实施目标注意事项 规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行 性及可操作性。 目标实施需支持和配合的事项 1、需各部门提供最新版本的服务规范； 2、制度修订后需请各部门审阅、提出珍贵意见并须经主任 律师最终裁定。 （二）各岗位工作分析 通过岗位分析既可以了解公司各