2023年河南省南阳市淅川县丹阳镇曾岗村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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  • 2023-07-17 发布于四川
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2023年河南省南阳市淅川县丹阳镇曾岗村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年河南省南阳市淅川县丹阳镇曾岗村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由( )承担 A.申请者个人 B.申请者所在工作单位或居委会村委会 C.计划生育技术服务机构 D.计划生育行政管理机构 2.()强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员的性别、年龄、患病等情况,对戒毒人员实行以下哪种管方式? A.隔离管理 B.集中管理 C.集中管理 D.分别管理 3.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。 A.《中国共产党第一个纲领》 B.《加强党的秘密工作通告》 C.《关于秘书工作 技术问题的通知》 D.《中共中央关于建立保密工作通告》 4.()理情行为治疗是由()提出的。 A.艾利斯 B.帕森斯 C.阿尔伯特 D.萨提尔 5.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 6.()()是夫妻关系健康、和谐的保障。 A.尊重和宠爱 B.有效的沟通 C.接纳、 包容的心态 D.一致的价值观和目标 7.()退伍义务兵回到原征集地后在()时间内办理相关手续? A.15 天 B.20 天 C.30 天 D.45 天 8.()下列不属于住房公积金基本性质的是() A.保障性 B.补贴性 C.强制性 D.互助性 9.()行政相对方由于违法而受到行政主管部门查处,但对处罚不服,行政相对方在接到行政主管部门行政处罚通知___天之内应向有关部门提出行政复议申请() A.15 B.30 C.60 D.90 10.()对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门应给予()。 A.表彰和奖励 B.通报和表扬 C.表扬和宣传 11.()秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。 A.是与上司 B.是与营销部门 C.是与客户之间 D.是人与人之间以及组织之间 12.()社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。 A.终结服务 B.转介其他机构 C.进行沟通 D.进入下一个助人阶段 13.()贯彻党的民族政策,保障少数民族合法权益,巩固和发展()的社会主义民族关系。 A.团结奋斗繁荣发展 B.平等团结和睦 C.平等团结进步 D.平等团结互助和谐 14.()在下列经济行为中,属于货币执行流通手段职能的是()。 A.顾客用10元钱可购买5斤苹果 B.顾客购买5斤苹果,一周后付款10元钱 C.顾客用10元钱购买了5斤苹果 D.顾客向水果店以每斤2元的价格预定5斤苹果 15.()残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。 A.当地政府有关规定 B.国家有关规定 C.所在单位的参保情况 16.()下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。 A.建立小额担保贷款信用档案 B.建立与有关部门的联系 C.实行定期回访与联系 D.协助制定经营计划 17.()最高限价是政府制定的()市场均衡价格的限制价格。如在饥荒时,政府会为生活必需品制定最高限价。 A.低于 B.等于 C.等于或高于 D.高于 18.()个案工作的对象是()。 A.社区组织 B.机构 C.企业 D.个人 19.()要大力弘扬残疾人自强不息的精神,倡导()的社会风尚。 A.团结、友善、互助 B.团结、友爱、帮助 C.团结、友爱、互助 20.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 21.()人民调解调处范围是民间纠纷,即主要是发生在_____的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。 A.企业之间 B.社会 C.公民之间 D.集体之间 22.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳 动合同的履行。 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动 合同。 C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利 义务的用人单位重新签订劳动合同。 D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫

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